实施“三全”管理让不足
变长实施“三全”管理,需要我们协调整体与部分的关系,统筹兼顾,勇于、乐于揭短,善于补短。人们把
“木桶盛水量取决于最短的木板
”这一规律总结为
“木桶理论
”,并广泛应用于各项管理之中。该理论认为:在一个集体中,决定该集体整体效益水平的,不是最优秀的部分,而是最薄弱的部分;在最薄弱的部分未得到改善的时候,其他部分越突出,整体效率浪费就越大,长此以往,突出的将变为薄弱,而薄弱的则更加薄弱。掌握这一理论,对我们加强
“三全”安全管理意义重大。
其一,每一个企业,都是部门的集合,是车间、班组的集合,是生产过程、环节的结合,是个
体的集合。在企业的诸多部门、车间、班组中,有开拓创新的,有管理严格的;在企业的各个生产过程、环节中,有协作严密,质量效益高的,也有组织松散,管理软弱的;在每个从业人员中,有技术高超的,有认真负责的,也有粗心大意
粗心的。只要合理整合资源,用其所长,就会长板更长,不足
不短。其二,毋庸讳言,每个企业都存在着相对的不足
,揭短管理势在必行。严身律己
自查,及时进行整改
,从改善最薄弱的部门、环节做起,及时修补最短的木板,也会达到不足
变长,长板更长 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







