事故责任约谈制度

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事故责任约谈制度
依据省政府、集团公司安全生产指示精神，为了进一步加强
我厂对安全生产事故的监督管理，做好安全生产事故的调查与处理
工作，以便采取有效措施，防止类似事故的再次发生，特制订我厂事故责任约谈制度。
一、约谈问责范围：
1、发生重伤以上事故和二级以上非伤亡事故及恶性事故的；
2、不按时整改或制造重大安全事故隐患
的；3、对安全事故隐患
控制不力，同期事故上升较大的，安全生产形势严峻的；
4、不执行国家安全生产方针、政策和安全生产法律、法规、规章以及我厂有关安全生产的决定、命令、指示，导致产生不良后果的，或经厂安全检查指出人不整改的；
5、对我厂影响较大的事件等其他情形。
二、约谈目的：
1、详细了解约谈范围以内
的安全生产事故有关情况；
2、研究事故的发生
的原因，并初步分析事故责任；
3、督促事故部门切实落实安全生产责任制，结合事故曝露出的问题或薄弱环节提出监管要求；
4、按照相关规定
对事故部门和责任人员进行处罚和处理。
三、参加约谈人员：
在生产过程当中
发生一、二级非伤亡事故、重大安全隐患
等，三日内由厂安
监科下发约谈通知书，厂分管领导、总工程师、业务主管部门、纪委 ...

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关键词：安全生产法 安全生产 生产事故 伤亡事故 集团公司