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酒店员工评优方案
为了调动员工整体积极性、稳定员工激励员工不断进取保持高水准的优质服务给员工一个展现自我价值的空间特制定以下：
评选范围：酒店全体员工（不包含未转正员工）
优秀员工和班组是对工作表现杰出员工的一种奖励全体员工中评选出
23名优秀员工
12个优秀班组优秀员工可获荣誉奖励与现金奖励；
一、评选条件
1、凡对外接待中维护酒店利益并带来良好声誉；
2、在工作中表现突出进而得到客人书面表扬；
,3、为保护酒店财产和客人生命安全见义勇为；
4、忠于职守为酒店挽回重大经济损失；
5、发现事故隐患及时采取措施防止事故发生；
6、在酒店消防意识及措施方面表现突出；
7、在节约成本控制费用方面表现突出；
8、拾金不昧；
9、针对有损酒店形象破坏酒店财产、损害酒店利益的行为能坚定立场举报揭发维护酒店利益或通过个人行为杜绝不良行为及事件发生；或在不良行为事件发生过程中通过个人行为遏止事态发展减少酒店损失；
10、助人为乐帮助他人解决困难
11、因其他突出表现为酒店做出贡献者
二、评选程序：
1、由各部门员工内部推荐评选并将候选者事迹填报人事部
2、人事部查证所述行为是否应受奖励；
3、将各部门 ...

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关键词：不良行为 拾金不昧 事故发生 助人为乐 员工激励