老领导退休时酒后失言:把
10个潜规则嚼碎了咽下,别让 人欺负你。
职场处处是江湖,天下乌鸦一般黑。千年人性,亘古不变。 老领导为人厚道,认真负责,因为没有贵人相助,得不到新 任上级的重用,原职级在岗位上退休。离开时,同事都在讨 好新来的领导,只有我在帮他搬东西。
后来,我请老领导吃饭,他酒后失言,也算是酒后吐真言吧, 语重心长给我讲了
10个职场潜规则。锣鼓听声,听话听音, 听完就咽进肚子里,只做不说,否则,没人把你当回事儿。
.人走茶凉是常态的,人走茶热必有妖,看淡世态炎凉,做 好迎接丑陋人性的思想准备,对自己的心灵进行脱敏,变得 越来越麻木,心理越麻木,人就越强大。
.跟同事走得太近也是一场灾难,千万别向同事掏心窝子, 保守你的秘密,防人之心不可无,当利益格局变化时,这些 话都是背后之箭。
.对领导要进行反向期望值管理,不要一下子表现出
120分 的能力,吊高他的胃口,拉高对你的期待值,逼得你永远用
全力奔跑,一旦速度慢了,他反而大失所望,重用那个一开 始就慢悠悠的人。
.对同事、下属、领导,都要降低期望值,不信,你试一试, 期望值越高,失望越大。一切的痛苦,都来自于你对别人的 ...


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