三违整治贵在
“刨根挖底
”据知,某矿经过深入地调查探讨
后,对屡禁不止的大巷违章扒车现象,采取调整和增加井下人车班次的对策,从根本上解决了矿井安全生产当中的老大难问题,大巷违规扒车的现象从此不再出现,矿井安全生产秩序得到了明显好转。
无独有偶,一煤矿单位为了制止井下长斜坡扒蹬跳违章行为,也是采取了同样的措施,从自身管理上找问题、找根源,对症下药,及时安设了井下乘人运载装置,不仅制止了扒、蹬、跳违规违纪行为,而且方便了员工
上下班,减少了体力消耗,无不受到了员工
的拍手称快,矿井安全生产也得到了充分保障。
不可否认的是,在分析煤矿事故的发生
的根源时,总能听到大家对员工
素质报以微词的埋怨声。煤矿作业人员素质低下,安全意识淡薄成为人们公认的直接杀手。在此问题上,笔者对大家的观点和说法暂且不做定论。可是,不容质疑的现实是,近几年以来
随着人本思想在煤矿安全
生产当中的进一步深入,员工
安全综合素质的提升早已被列入到了矿井发展的重要议事日程上来,各种各样的员工
安全技能培训接二连三。据调查,国有煤矿企业几乎都设立了四级安全培训机构,并安排专人专职从事员工
安全培训工作。同时,在国家政策的大 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







