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雷达卡
随着我国经济的不断发展，以及政府政策的不断优化，企业的获利能力逐步提高。但是，随之而来的也是企业陷入的一些问题，其中最为突出的就是企业员工的工作负担过重。面对这些问题，需要进行针对性的调研，找出企业减负的最佳方案。
1.了解企业员工的工作负担情况。
2.了解企业员工对工作负担的看法。
3.为企业提供解决方案，减轻员工工作压力。
本次调研采用问卷调查的方式，采取线上和线下相结合的方式，既可以在企业内部进行线下问卷调查，也可以将问卷发布在公众号等线上平台进行调查。
调研员将针对以下几个部分进行调研：
员工的工作量，包括日常工作量和加班情况。
员工的工作强度，意指同等时间内完成的工作量的大小。
员工的工作时间，包括工作时间和加班时间。
员工的工作信心，包括工作目标的完成情况和信心程度。
调研员将针对以下几个部分进行调研：
员工加班的频率和时长，调查员工一个月内的加班情况。
员工加班的原因和动机，调查员工加班的真正原因，是否自愿等。
员工加班对工作和生活带来的影响，调查员工加班对生活和健康的影响。
调研员将针对以下几个部分进行调研：
员工工作前的心情，调查员工工作前的心理状态。
员工工作过程中 ...
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