劳动生产率提高一定伴随劳动复杂性增加吗--孟捷

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劳动生产率提高一定伴随劳动复杂性增加吗--孟捷

     “命题二：假设一个部门内的个别企业提高了劳动生产率，其劳动的复杂性也相伴而增加，则该企业在单位自然时间内将创造出更多的价值”

---孟捷《价值和积累理论》

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孟捷为了证明劳动生产率提高一定会产生出更多价值，于是断定劳动生产率提高会一定伴随劳动复杂性的提高。

但我的看法正相反：如果劳动复杂性提高，那么劳动生产率无法提高，反而下降。为什么？因为事情越复杂就越难做，越难的事怎么会做得快有效率呢？只有越简单的事做起来才越快。就算原先做事很慢，也是因为做事者开始时觉得不熟悉显得事情复杂，但熟练后，事情在他眼里与手中，就简单化了。对于一个老司机来说，开车是简单的事，如果开车对他是复杂的，那么他怎么会有效率地开车呢？肯定会手忙脚乱地一时踩油门一时踩刹车。在这种情况下，谈何劳动生产率更高可言？

也许有人讲，使用机器不是复杂了吗？恰恰相反，使用机器是使事情更简单化。因此，不要以为机器里面含有复杂的零件与零件关系，对于人来说就是复杂了。机器零件关系的复杂恰恰取代了工人的复杂，它把人工复杂性转移到机器内部的复杂运作里面去了，从而留下对人简单的劳动操作。

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如果讲劳动复杂性是指工人需要培训，从而需要耗费费用，从而以这种费用来说明“创造更大价值”的话，那这不过就像投资固定资产的成本那样，向产品转移了“价值”（成本）而已，谈不上什么创造更大价值。而且，更大投入是否一定会获得更大收入，那是非常难讲的。比如有人花200万去留学，回来干活后却每月只有5000元工资，有什么“创造更大价值”可言？如果他真有为老板创造更大利润，他为何只会有5000工资？
而且，你说你培训后能创造更大价值，那么别人不也纷纷培训吗？每个人都有这样的技术的话，技术对于某个来说还值钱 吗？不值钱了。

如果有人说培训成复杂劳动者后能够更高效地生产，单位时间 内可以生产出比别人更多产品，而这更多产品又可以卖出更多的总价，而更多的总价里面又包含更多的利润。那么。当每个人都这样做时，市场将容易出现生产过剩情况，从而谁也占不到“复杂劳动创造价值”的便宜了。
为什么？因为，你能更多获利，别人为什么不能按你的方式去跟随着夺利呢？
比如，市场总是出现这种情况：当市场上只有一个卖烧鸭时他很好卖的，获利很大，但是人们就会纷纷也来卖烧鸭，从而使每个人只能微利甚至亏损。这就是“丰收悖论”。