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雷达卡
经济学的一个重要任务是解释价格，解释商品的购买力是怎么来的，谁决定的。
一个东西购买力强，就是说你要拿走我这个东西，你就得多给我报酬。
所以说，购买力，说白了就是取酬力，索取报酬的能力。
索取报酬是啥意思？放在生产领域，就是参与产品的分配，就是可以瓜分一些产品，所以购买力就是分配权。
所以说，劳动创造交换价值，或者说劳动有交换价值，这些都是不言而喻的真理和常识。
因为劳动可以购买（换）东西，劳动可以索取报酬，劳动有权占有（瓜分）产品。
绝大多数商品都是劳动生产出来的，耗费劳动多，更多的劳动的分配权就更大，购买力就强！——有人要问了，那我不喜欢这个产品，不愿意承认它的购买力强，你奈我何？——很简单，不卖给你！只卖给那些承认它购买力强的人就完了。（当然，这是个长远的趋势，短期内为了卖出东西，可以降价，但后期一定会调整产量的）。
劳动价值论看似就顺理成章了吧？但事情没这么简单。
在资本主义生产方式和分配制度之下，可不止劳动有分配权，如果一种产品的生产需要占用大量资金，占用很长时间，那这个提供资本的人也是有权取得分配权的，该产品的购买力就要比不占用资金的（耗费相同劳动量）产品更贵一些，贵出来的部分是对资本的报酬，是资本的分配权。
各种优势也会产生分配权，
比如我的生产效率更高，虽然我耗费劳动量少，但是其他人不会像我这样高效生产，那我就可以多加一些分配权了，这些多加的分配权等于我比别人节省的劳动量的分配权。
再比如我垄断了生产或市场，别人根本就不能生产，那我就可以控制产量，只把产品卖给那些愿意给我提供超额利润的人，这就又加上了分配权。
其实，所有的优势都可以归结为垄断，你有而别人没有，你能而别人不能，总之其他人无法跟你充分竞争，让产量达到饱和。
因此，劳动，资本，优势都有分配权，都是交换价值的来源。这是现行生产方式和分配制度决定的。
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