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[实证分析] 【实证分析】上市公司人才链创新链供应链数据集(1999-2025年) [推广有奖]

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学海无涯1995 在职认证  发表于 2026-4-24 11:25:00 |AI写论文

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参照《南开管理评论》阳旸等(2025)文中的指标构建与计算方法,整理和测算了1999-2025年上市公司人才链、创新链、供应链数据,指标具体计算和衡量方式如下:

1.人才链:采用企业技术人员数量与非技术人员数量的比值衡量,其中技术人员包含“技术、研发、研究、科研、R&D、IT、信息技术、软件、硬件、数据、数字、互联网、网络、云计算、算法、编程、运维、架构、设计、开发、测试”等关键词的员工人员,非技术人员包括生产、财务、销售、行政及其他岗位员工

2.创新链:以企业当年发明专利申请数量加1取自然对数来衡量

3.供应链:采用供应商集中度,即前五大供应商采购额占总采购额比率进行测度



一、数据介绍

数据名称:上市公司人才链、创新链、供应链数据

数据范围:A股上市公司

时间范围:1999-2025年

样本数量:74971

数据来源:上市公司年报、国家知识产权局

数据说明:含原始数据、处理过程dofile文件、计算结果



二、数据指标

年份

股票代码

股票简称

行业名称

行业代码

省份

城市

区县

省份代码

城市代码

区县代码

发明专利申请数量

前五大供应商采购额占比

技术员工人数

非技术员工人数

人才链

创新链

供应链



三、参考文献

[1]阳旸,刘姝雯,邓湘颖.危与机:人工智能对企业韧性的双重效应研究[J/OL].南开管理评论,1-39[2026-04-21].



四、数据概览

原始数据

图1.png


数据处理代码

图3.png


人才链、创新链、供应链计算结果_Excel格式

图2.png


五、包含内容

图4.png

图5.png


六、全部内容下载链接: 【实证分析】上市公司人才链创新链供应链数据集(1999-2025年) (76 Bytes, 需要: RMB 15 元)


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