时间范围:省级(2002-2024年);
数据样本:省级(31);
计算方法:
[蓝圆]省级人力资本水平参考刘海云等(2018)的方法,采用人均受教育年限来衡量;人均受教育年限=(小学毕业人数*6+初中毕业人数*9+高中毕业人数*12+大专及以上毕业人数*16)/六岁以上抽样总人口
[黄圆]说明:包括原始数据、线性插值和回归填补三个版本
[绿圆]数据格式:stata格式和excel格式
[蓝圆]参考文献:
[黄圆][1]詹新宇,刘文彬.中国式财政分权与地方经济增长目标管理——来自省、市政府工作报告的经验证据[J].管理世界,2020,36(3):23-39+77.
[红圆][2]刘海云,龚梦琪.要素市场扭曲与双向FDI的碳排放规模效应研究[J].中国人口·资源与环境,2018,28(10):27-35.
行政区划代码 地区 所属地域 年份 6岁及6岁以上人口数(人口抽样调查)(人) 6岁及6岁以上小学人口数(人口抽样调查)(人) 6岁及6岁以上初中人口数(人口抽样调查)(人) 6岁及6岁以上高中人口数(人口抽样调查)(人) 6岁及6岁以上大专及以上人口数(人口抽样调查)(人) 人力资本水平
全国31个省份人力资本水平2002-2024 6岁以上小学初中高中大专人口及以上人口数.zip
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本附件包括:- 省级人力资本水平(原始数据).dta
- 省级人力资本水平(回归填补).dta
- 省级人力资本水平(线性插值).dta
- 省级层面-人力资本水平.xlsx


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