员工安全权益维护制度
为进一步加强员工
安全权益维护工作,突出
“以人为本
”的理念,积极采取措施改善员工
的工作环境和条件,保证员工
的生命安全和身体健康,根据《安全生产法》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》及《工会劳动保护工作责任制》等法律法规,特制定本项制度
:1.认真贯彻
“安全第一、预防为主、综合治理
“的安全生产方针,深入现场协助强抓
群众安全生产,搞好群防群治,依法监督各级行政领导安全责任制的落实,参与改建、扩建、工程的验收及事故的调查与处理
,发现违规违章指挥
,强令工人冒险作业,或者在生产过程当中
发现重大安全事故隐患
和职业危害,有权进行制止
作业和督促纠正。
2.按照《工会法》、《企业法》、《劳动法》等法规,赋予员工
在安全生产管理、规章管理制度
建设、安全奖罚、民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权等权利。
3.保障员工
的主人翁地位,在维护企业总体利益的同时,维护员工
的合法权益,密切联系员工
,听取和反映员工
的意见和要求,关心员工
生活,帮助员工
排忧解难,全心全意为员工
服务。4.全面推进工会劳动保护机制建设,劳动保护工作机制以
“六个载体, ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







