职业危害检查和隐患整改制度

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职业危害检查和隐患整改机制
一、检查方式
1、日常检查
各岗位员工负责在交接班进行职业危害防护设施的检查，部门负责人和综合管理部
管理人员负责日常性检查和抽查。各岗位从业人员应当严格
执行日常检查制度，发现问题和隐患。及时上报综合管理部
，并认真做好记录工作。
2、定期检查
每季度由综合管理部
负责组织对公司职业危害防护设施以及隐患进行排查。
3、专项检查
（1）季节性检查
根据各季节特点开展专项检查。如夏季防暑、冬季防护设施防冻等检查。
（2）专业性检查
主要是对职业危害的噪声、粉尘、高毒等分别进行的专业检查。
二、工作内容
1、综合管理部
负责对职业危害管理制度、现场环境、警示标识、防护设施、个人防护用品
每月检查1次
，并认真做好相关检查记录
；2、生产部负责对产生职业危害的工艺、技术、设备每季度进行1次
普查，并向王德风汇报；
3、综合管理部
负责在发现问题和隐患整改期限内进行跟踪复查；
4、对检查处发现的问题由检查者向王德风书面报告，并将处理时间、方式及时登记，留存；
5、隐患整改由综合管理部
负责复查，验收，并专门记录。
三、记录
综合管理部
制定检查表和隐患整改台账，并认 ...

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关键词：专项检查 管理人员 管理制度 从业人员 个人防护