事故的调查、处理、报告管理

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事故的调查、处理、报告管理
1.总则1.1事故调查应当实事求是、尊重科学，做到事故原因没有查清不放过，事故责任人
没有受到惩罚不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过（简称
“四不放过
”）；1.2事故统计报告要及时、准确、完整；
1.3任何单位和个人不得对本项规定
做出降低事故性质标准的解释；任何单位和个人对违反本项规定
、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为，有权向公司、上级单位和政府相关部门
举报；1.4本项规定
适用于公司系统内部安全环保监督和安全管理。其事故定义、调查程序、统计结果、考核项目不作为处理和判定民事责任的依据。
2.事故分类
2.1人身伤亡事故（公司发生下述情况
之一者定为本公司生产安全人身伤亡事故）
:2.1.1
员工从事与产品生产有关的工作过程当中
发生的人身伤亡（含生产性急性中毒造成的伤亡，下同）；
2.1.2
公司聘用人员、雇用人员或
借用外企业员工、实习生、临时工、短期参加劳动的其他人员，在本企业的车间、班组及作业现场，从事与产品生产有关工作过程当中
发生的人身伤亡；
2.1.3
员工在企业生产区域内，由于企业的劳动条件或作业环境不良，因企业管 ...

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关键词：伤亡事故 防范措施 实事求是 统计报告 安全管理