开工上班方案

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2020年的新型冠状病毒疫情给我们的生活带来了很大的变化。为了保障员工健康和公司的正常运营，我们需要制定一份开工上班方案。我们的目标是保障员工健康，避免传染病扩散，同时保证公司正常运营。本文档将介绍有关我们的开工上班方案。
我们的开工上班方案采取混合模式，即公司实行弹性工作制度，员工可选择两种工作模式：
线下上班：员工需在公司办公室工作，按照公司工作时间和制度安排工作；
远程办公：员工可在家办公，按照公司工作时间和制度安排工作。
对于依然需要上线工作的员工，公司要做好防护措施，预防疫情扩散。
外来人员管理
所有外来人员（包括员工的外来亲友、客户、合作伙伴等）准入前须进行体温检测和健康状况询问，并登记信息。情况复杂的将转接专业机构进行处理。
员工管理
每日上班前求助员工的健康状况，有发热、咳嗽、乏力等症状的员工不允许上班，推荐去当地定点医院接受检查治疗。
员工应随身携带口罩，进门前进行体温检测，体温正常后方可进入办公场所。
空气流通
办公场所定期开窗通风，避免室内空气污染。
办公设备管理
公司购买了一定数量的酒精、洗手液、消毒水、消毒喷雾等防疫产品，以保障环境卫生干净。
办公室的共用电脑 ...

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关键词：办公室工作 外来人员 工作时间 办公场所 健康状况