质量考核及奖惩制度

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质量考核及奖惩制度
为进一步加强全员质量意识、创优意识，提高企业的信誉和知名度，集团公司特制定本项制度
。1、质量考核
1.1凡在机电类特种设备的维修和安装的过程当中
由于责任过失造成安装或维修质量不符合相关质量标准，一般需作返工，加固处理的均构成工程质量事故。
1.2质量事故分为一般质量事故和重大质量事故两类。
一般质量事故：指直接经济损失
1250元
以上，5万元以下的质量事故。
重大质量事故：指凡安装维修质量低劣导致机械设备报废、影响设备使用功能，直接经济损失
5--10
万元的工程质量事故。
1.3发生安装和维修质量事故后，必须立即逐级上报。直接经济损失
2万元以下的一般事故报公司一级。
2万元以上的报集团公司一级，并同时报告甲方单位或监理。
1.4重大质量事故按铁道部、建设部有关规定调查处理。直接经济损失
5万元以下的一般事故由公司组织调查处理，直接经济损失
5万元至10万元的一般事故由集团公司组织调查处理，事故调查处理必须按照
“四不放过
”（原因分析不清不放过；责任人
及群众未受到教育不
放过；无整改防范措施不放过；责任人
未处理不放过）原则办理，
提出事故调查处理报告， ...

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关键词：集团公司 工程质量 防范措施 机械设备 原因分析