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管理者过度自信
计算说明
| 变量名称 | 变量标签 / 含义 | 变量定义及计算方法 |
| CON1 | 广义高管前三名薪酬占比 | 高管前三名薪酬总额/高管薪酬总额（广义口径包含董事、监事和高级管理人员） |
| CON2_Median | 过度自信虚拟变量(中位数) | 若单家公司的CON1大于同行业同年度CON1的中位数则取1，否则取0 |
| CON2_Mean | 过度自信虚拟变量(均值) | 若单家公司的CON1大于同行业同年度CON1的算术均值则取1，否则取0 |
| CON3 | 广义高管第一名薪酬占比 | 高管第一名薪酬/高管薪酬总额（广义口径包含董事、监事和高级管理人员） |
| CON4_Median | 过度自信虚拟变量(中位数) | 若单家公司的CON3大于同行业同年度CON3的中位数则取1，否则取0 |
| CON4_Mean | 过度自信虚拟变量(均值) | 若单家公司的CON3大于同行业同年度CON3的算术均值则取1，否则取0 |
| CON5 | 狭义高管前三名薪酬占比 | 高管前三名薪酬总额/高级管理人员薪酬总额（狭义口径仅含高级管理人员） |
| CON6_Median | 过度自信虚拟变量(中位数) | 若单家公司的CON5大于同行业同年度CON5的中位数则取1，否则取0 |
| CON6_Mean | 过度自信虚拟变量(均值) | 若单家公司的CON5大于同行业同年度CON5的算术均值则取1，否则取0 |
| CON7 | 狭义高管第一名薪酬占比 | 高管第一名薪酬/高级管理人员薪酬总额（狭义口径仅含高级管理人员） |
| CON8_Median | 过度自信虚拟变量(中位数) | 若单家公司的CON7大于同行业同年度CON7的中位数则取1，否则取0 |
| CON8_Mean | 过度自信虚拟变量(均值) | 若单家公司的CON7大于同行业同年度CON7的算术均值则取1，否则取0 |
参考文献
[1]王珣,戴德明,闫丽娟.管理层过度自信、盈余管理与审计收费[J].财会月刊,2018,(20):125-133.
[2]黄莲琴,傅元略,屈耀辉.管理者过度自信与信用融资效应的实证研究[J].金融评论,2010,2(5):61-74+124.
[3]姜付秀,张敏,陆正飞,等.管理者过度自信、企业扩张与财务困境[J].经济研究,2009,44(1):131-143.
[4]余明桂,李文贵,潘红波.管理者过度自信与企业风险承担[J].金融研究,2013,(1):149-163.
[5]王霞,张敏,于富生.管理者过度自信与企业投资行为异化——来自我国证券市场的经验证据[J].南开管理评论,2008,(2):77-83.
数据说明
数据对象：全部A股
数据区间：2005-2025年最终结果包含2个版本：
1、未筛选剔除
2、剔除金融行业、剔除ST、*ST、PT类公司
结果说明
数据截图
各年数据量
描述性统计
附件下载
上市企业管理者过度自信计算Stata代码（附2005-2025年数据和结果） 相对薪酬比例.zip
(25.91 MB, 需要: RMB 39 元)
经管之家：momingiqmiao7
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