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[其他] 《Gemini Skills Pack》11个办公技能与13份测试材料(The Professor-AI,ZIP) [推广有奖]

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信号与系统60268 发表于 昨天 13:44 |AI写论文

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The Professor-AI 把视频里演示的一套 Gemini 技能打包成了一个 43,832 字节的 zip,里面是两个文件夹:11 个可以直接上传的技能,13 份故意埋了问题的虚构演示文件。技能用开放的 Agent Skills 格式写,每个文件夹一份 SKILL.md,所以同一套文件在 Claude 和 ChatGPT 里也能装。

 

这个设计解决了一个很实际的问题。多数技能包只给你指令,你不知道它到底有没有用;这套材料把测试材料一起给了,每份都埋了坑,装上技能之后能不能把坑挑出来,一试就知道。

 

11 个技能分别管什么

 

包里除了一份技能生成器,其余十个都是给管理者、董事会与顾问的日常活:

 

  • build-gemini-skill:先访谈你,再按 Google 的规则写出一份新的 SKILL.md
  • prep-board-pack-briefing:把一份董事会材料压成一页预读
  • assess-ai-vendor-terms:给 AI 工具的条款评数据风险
  • extract-meeting-actions:把凌乱的会议记录整理成决议、行动项与一封跟进邮件
  • triage-my-inbox:把邮件分成今天处理、转交、稍后读、忽略
  • stress-test-a-decision:做事前验尸、列出各方视角,并写出反对这个决定最强的理由
  • draft-linkedin-post-in-my-voice:按你的语气写帖子,附一份 voice-samples.md
  • check-ai-policy-gaps:拿 20 条的 PAIGE 清单给一份 AI 政策打分
  • qualify-a-tender:对招标或 RFP 做投标或不投标的判断
  • reply-to-difficult-email:用两三种策略写冷静而坚定的回信
  • translate-vendor-ai-claims:把 AI 厂商的销售话术翻成人话

 

最值得先装的是 build-gemini-skill。它不直接产出业务结果,但决定了你后面能不能自己造技能:访谈七问、命名与描述规则、指令要写成速查卡而不是手册、必须有边界段、要给三个测试提示,最后还有一份交付前自检。

 

装的时候一次只能传一个文件夹

 

README 给的步骤很具体:解压,登录个人 Google 账号进 gemini.google.com,侧边栏点 Customize(或 More 再点 Customize),进 Skills,点 Upload 选一个技能文件夹,比如 prep-board-pack-briefing,核对信息后点 Create。之后在任意对话里打一个斜杠挑选技能,或者直接提问让它自动匹配。

 

两条容易被忽略的限制:一次只能上传一个文件夹,文件夹名必须与技能名一致。Claude 的路径是 Customize → Skills → 上传文件夹,必要时先压成 zip;ChatGPT 要选带 Skills 的套餐。

 

上传之前有三处必须自己改

 

第一处是标了 [EDIT] 的行,散在 triage-my-inbox、draft-linkedin-post-in-my-voice 与 qualify-a-tender 三个技能里。这些位置是留给你的收件箱规则、语气样本和投标标准的,不改就只是别人的标准。

 

第二处是 voice-samples.md,要把示例换成自己写的五条以上,否则所谓"按我的语气"其实是按作者的语气。

 

第三处最容易被跳过:每个 SKILL.md 都要先读一遍再上传。README 把这件事说得很重——技能的指令是在你的对话里运行的,所以下载来的技能要当合同看。包里十一个 SKILL.md 都不长,最短的 1,452 字节,最长的 3,670 字节,读完花不了多少时间,但能看清它会不会替你把邮件发出去、会不会碰你不该给的数据。

 

还有一条现实约束:Gemini 的技能目前要求个人 Google 账号、年满 18 岁、且开启活动记录。用个人账号处理单位材料之前,先看自己机构的 AI 使用规定,这一条作者写在"使用前"一节的最后。

 

13 份演示文件,每份都对应一个技能

 

演示材料的编号与用途是配好的:01 是六页的董事会材料,配预读技能;02 是厂商条款,配条款风险评分;03 是厂商销售稿,配话术翻译;04 是 AI 政策,配 PAIGE 打分;05 是市政招标文件,要配合 12 的公司简介一起用;06 到 08 是三份供应商报价,用来测试你自己用技能生成器做的比价技能;09 是会议记录,配行动项提取;10 是 12 封邮件的收件箱样本;11 是一封难回的邮件;13 是一个待压力测试的决定。

 

用法是附件加斜杠调用,例如把董事会材料传进去再打 /prep-board-pack-briefing,说明自己是受托人。README 还给了一个组合练法:同时附上 02 和 03,在一条消息里调用条款评分与话术翻译两个技能,看它们会不会互相打架。

 

这些文件全部是虚构的,机构名、人名、数字都是编的,作者明确写了只能用于培训与测试,不要当成真实材料引用。

 

谁会真的用得上

 

这套东西的定位是给董事、顾问和管理者做 AI 治理与日常办公,不是给程序员写代码。它最有价值的部分不是那十个技能,而是两样方法:一是用埋了问题的材料验证技能,二是 build-gemini-skill 里那套"描述要写触发场景、边界要写不许做什么、缺信息就停下来问"的写法。掌握这两样,换成任何平台都能自己造工具。

 

如果你只想要现成效果,装 prep-board-pack-briefing 和 extract-meeting-actions 这两个最省事;如果你想长期用,先读 build-gemini-skill,再拿 06 到 08 那三份报价练一次比价技能,整个流程就走通了。

 

────────────────

包的下载入口、两个 README 与 11 个技能目录名都列在下面,回复一下就能看到。


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沙发
城市人口25466 发表于 昨天 15:19
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