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雷达卡
文件大小：920kb；
文件类型：ppt；
出版时间：具体里面没写，我也不能确定，但是确定在2002年以后（有一篇文章2002年后才可以写）；
出版单位：麦肯锡中国；
页数：97页；
主要内容有：
麦肯锡之道
麦肯锡咨询公司是怎样为企业服务的
麦肯锡走下神坛
麦肯锡怎么啦
打败麦肯锡
麦肯锡的择才标准：聪明、苦干、有野心
麦肯锡公司的用人之道
麦肯锡的故事
麦肯锡的历史
麦肯锡工作理念的亮点
国际知名咨询公司在中国的咨询障碍与原因......43
麦肯锡的方法和意识
麦肯锡7S模型与HRM
麦肯锡用人五大原则 注重个人素质
麦肯锡公司的用人之道
解读麦肯锡的核心竞争力
麦肯锡思考企业问题的方法
麦肯锡--独特的人才激励机制
用演示说话-----麦肯锡方法
麦肯锡:中国物流业发展报告 制胜的商业计划分析—麦肯锡七步分析法
麦肯锡在北大的招聘宣讲
114510.pdf
(927.87 KB, 需要: 3 个论坛币)
这个文件我找了好久才找到的，是个很有价值的东西（个人观点），上传了两次都被删了，希望这次没有违反规定，能给的信息都给出了，要再被删就彻底无言了！同志们支持一下。
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