楼主: shazi
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[其他] 中粮集团研究部急聘 [推广有奖]

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楼主
shazi 发表于 2007-5-12 10:25:00 |AI写论文

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中粮集团研究部急聘:
宏观经济研究人才
岗位职责:
1、分析宏观经济当前态势及未来走向,分析经济、政策与公司发展的内在联系,把握宏观环境及本公司的发展趋势,提交研究报告,提出建议与对策;
2、完善宏观经济与政策的研究模式,建设研究网络,收集整理各类宏观数据及政策法规;
3、完成领导布置的文件、文稿的写作。
待遇:待遇具市场竞争力
职业发展目标:行业专家;战略专家;中高级经理人
任职资格要求:
学历:硕士或硕士以上,博士优先
年龄/性别:35岁以下,男性
专业:国民经济、西方经济、金融、政治经济学
学校或工作背景:国内外相关专业一流院校
资质资格:不限
外语及其他技能:英语六级
经验要求:热爱研究,有国家发改委研究院、国务院发展研究中心、国家信息中心、知名投行研究机构、社科院及北京大学相关研究所工作经历,或社科院、北京大学、中国人民大学、南开大学、复旦大学、武汉大学、厦门大学、辽宁大学、西南财经大学、中央财经大学、南京大学等院校或国外一流经济类院校综合素质出类拔萃的应届(07、08年)毕业生
能力要点:具备扎实的经济、金融、财税等知识,具备较好的宏观视野、战略意识、分析研究能力、沟通能力、组织领导能力,具有较强写作能力、数据处理能力,能够承受高强度的工作压力
品德要求:人品优秀,性格开朗,具有良好团队合作精神
联系人:中粮集团研究部副总经理 符如梁
手机:13701124242
电话:86-10-85006636
传真:86-10-65278673
地址:北京建国门内大街8号中粮广场A座907室
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关键词:中粮集团 研究部 国务院发展研究中心 国家信息中心 西南财经大学 研究部 中粮集团

沙发
王新永 发表于 2007-5-13 11:17:00
怎么就没有重庆大学呢

藤椅
邱秋丘 发表于 2007-5-14 23:03:00
北京机会真多啊

板凳
Hongzeng 发表于 2007-5-15 18:10:00

考,人才歧视!别忘了不拘一格将人才将人才!不唯书,不唯上,只唯实!

报纸
lynch 发表于 2007-5-16 18:00:00
年龄/性别:35岁以下,”男性“,

地板
aijundang 发表于 2007-5-17 08:13:00
太歧视了吧!真不知道现在的企业都是在抽什么疯。

7
aukingzain 发表于 2007-5-17 19:35:00
我靠,哪天能爬到这里啊

8
smilingjasmine 发表于 2007-5-17 20:12:00

市场双方地位真是不平等啊,索取的内容何其细致入微,回报的内容何其空洞乏力!

9
rainny_pp 发表于 2007-5-17 22:01:00
男性……既然要“国内外相关专业一流院校”的毕业生,又为何列出校名?!

10
磐石 发表于 2007-5-18 14:35:00
以下是引用rainny_pp在2007-5-17 22:01:00的发言:
男性……既然要“国内外相关专业一流院校”的毕业生,又为何列出校名?!

呵呵,可能是怕有些人自以为是吧

杠杆有力还需支点灵活!

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