楼主: MEI眼泪
3518 8

[资料分享] 人力资源管理:工作分析与评价 [推广有奖]

VIP

⿴资料王

已卖:58169份资源

巨擘

0%

还不是VIP/贵宾

-

威望
2
论坛币
725733 个
通用积分
205.3063
学术水平
125 点
热心指数
235 点
信用等级
112 点
经验
67229 点
帖子
13397
精华
0
在线时间
5 小时
注册时间
2007-3-2
最后登录
2016-8-9

楼主
MEI眼泪 发表于 2007-7-19 08:17:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
网上东东。共享。<BR><BR>第一节   工作分析概述<BR>一、基本概念与相关术语<BR>1、分析:即把对象加以分解认识,并对其中一系列因素分门别类的过程。<BR>2、工作分析:有广义和狭义之分。广义的工作分析是对整个国家与社会范围内各岗位工作的分析。狭义的工作分析又称职务分析,是对某一企事业组织内部各岗位工作的分析。 138522.zip (55.67 KB, 需要: 20 个论坛币) 本附件包括:
  • 人力资源管理.ppt
<BR>
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源管理 资源管理 人力资源 工作分析 分析概述 人力资源 国家 网上

沙发
sharelovelva(未真实交易用户) 发表于 2008-11-29 16:37:00
<p>谢谢啊&nbsp; 找了好久了。。。</p>

藤椅
sharelovelva(未真实交易用户) 发表于 2008-11-29 16:38:00
呵呵&nbsp; 好东西啊

板凳
aaaaaaaaaaaaaaa(未真实交易用户) 发表于 2008-12-2 17:14:00
<p>买不起,可是我非常需要,给个免费的好吗?谢你了。</p><p><a href="mailto:zhangzhenbo19830507@yahoo.com.cn">zhangzhenbo19830507@yahoo.com.cn</a></p>

报纸
wlawyer(未真实交易用户) 发表于 2008-12-3 22:41:00
<p>我也想要啊!</p><p>wlawyer@163.com</p>

地板
mansa(未真实交易用户) 发表于 2008-12-25 09:38:00
<p>我也想要啊!</p><p><a href="mailto:1gq198203@sina.com">1gq198203@sina.com</a></p><p><a href="http://www.pinggu.org/bbs/b59i209704.html"></a></p>

7
atoughguy(未真实交易用户) 发表于 2008-12-26 10:08:00
[em01][em01][em01][em01]

8
fairy304(未真实交易用户) 发表于 2008-12-26 20:44:00
免费可以么?

9
天下乒乓(未真实交易用户) 发表于 2010-8-14 13:55:50
人力资源管理师考试用上上就有现成的,唉,骗钱。

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-9 06:49