金勇军（知识产权法、公司法、合同法）10月30日在线访谈

顶一下哈

金老师：
    您好！感谢您百忙之中抽空为我们解答问题，我的问题是：我国知识产权权属的主要问题，一是职务发明权属政策重雇主轻发明人，过多强调雇主利益，对职务发明人的地位和作用重视不够，奖励报酬得不到落实。二是公共资源的知识产权管理重保护轻扩散。面对我国市场山寨手机等现象和问题日益严重和泛滥，想请教您对于这一问题的看法。谢谢！

看看，很好

larrylang386 发表于 2012-10-29 14:47
金老师好 能否简要介绍下您的会计师第三人责任理论？ 谢谢

我本人没有理论，从我里出来的头绪，美国的会计师第三人责任，就是一种过错责任，即会计师的过错责任。且，在诉讼中，很少用到或者单独用到。乃鸡肋理论，类同于诚信原则之类的。
在中国，仅有零星的上市公司会计师因审计被告，更没有到发挥的时候。

wobushita 发表于 2012-10-29 13:14
如果负责房地产业项目审批的ZF部门主要负责人在明知项目以后可能出现涉及劳资双方问题上做了批准，但在每份 ...

如若劳资关系在它审核并控制范围内，它有责任，自无疑问；如若不在，则无。

deng203 发表于 2012-10-29 12:16
请问工作论文受法律保护吗？

工作论文，即为作品，自然受著作权法保护；且，如若作者要求保密，则尚有著作权外的法律保护。

期待

资料狂人 发表于 2012-10-29 08:45
坛友appol119：
现在教师考博、跳槽都要收到很大限制，请问任职的学校制定的这些限制条件有法律依据吗？
...

可以具体说说限制条件？说出来，就好评论。
至于违约金，可以看1999年合同法第114条。

资料狂人 发表于 2012-10-29 08:45
坛友zydlscjtt：
请教教授一个问题：
三星苹果的专利世纪之战以苹果的胜利而暂时落幕，业内人事认为，鉴于 ...

我只听说这个专利之战，没有见过具体数据，不好评论。
可能中美两国的差别，不在法律规定，而在如何执行法律规定。
比如，这样的案件，关键的第一步，是证据交换；如若仅以此为标准，相对于美国，中国的法院，难言是法院

资料狂人 发表于 2012-10-29 08:45
坛友孔令池：
请问：
1、由于我国部分劳动素质不高，法律意识淡薄，劳动合同签订率仍比较低，就算已签劳动 ...

1、由于我国部分劳动素质不高，法律意识淡薄，劳动合同签订率仍比较低，就算已签劳动合同也存在必备条款不齐等问题，如何解决？ -----如果你让法院成为法院，他们立马重视合同。
2、由于劳动者大部分是弱势群体，如何增强劳动者在签订劳动合同中的发言权？-----工会独立，是一种途径