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如果我们是挣工资的人，我们就会发现我们的工资越来越高了，但我们很少去想，我们的工资为什么就提高了呢？
1、老师们并没有比以前教得更勤奋，但拿的工资却越来越高了；
2、工人们的工作并没有比以前更痛苦，但工资却越来越高了；
3、公务员们也没有比以前更勤奋，但工资也是越来越高了。
社会总收入与社会总产品是相对应的，社会总产品大幅增加了，社会总收入也就大幅提高了。那么社会总产品为什么会大幅增加呢？
社会总产品的增加来自两个方面，一是量的增长，二是质的提高：
1、量的增长
就是指简单的重复性的扩大再生产。纺织厂原来有10家，等两年变成了20家，所用的机器并没有变化，仅仅是量的增长，这种增长条件就是要有富余劳动力。我国经济前阶段高速增长，其中最重要的就是这种增长。现在我们的劳动力已经没有多少富余了，今后我国经济的这种增长方式将很快淡出。现在企业招工难就是这种状况的体现；
2、质的提高
运用先进的机器设备，先进的管理方式，新工艺、新流程等，也就是说提高了劳动生产率。过去棉纺织厂用旧设备一万纱锭需1百多个工人，工资增长后，资本家的利润下降了，不得不改用所需的工人少一半的半自动设备，当然机器的投资也多了。现在工资再进一步提高了，就得用自动化程度更高的设备了，这样所用的工人就可更少了，现在只要用30多人就够了。用自动设备，多出的工人就可到新办的工厂工作，整个国家的纺织品的生产数量才会进一步提高。
社会总产品大幅增加了，社会总收入就自然也提高了。但并不是各行各业按比例同步增长。改革开放来，我国经济总量高速增长，但我们国家的工人曾经在一段很长的时间内工资增长率很低。为什么呢？因为，我们在发展初期，富余劳动力太多，经济增长方式主要是简单的扩大再生产，增加的工人是从富余人员中补充的，工人并不稀缺，资本家之间不必竞争工人，因此工资很难提高。但这时，国家的税收收入却大幅增加了，这些增加的收入，怎么分配呢？教师与公务员人数没怎么增加，只要领导愿意给他们加工资就可以增加，发完工资后剩余的钱再拿去搞建设。
从前两年开始，工人的工资大幅提高了，为什么呢？我们的厂办得太多了，资本家开始争夺工人了，工人自然就牛起来了，资本家之间互相拼出价，拼工作与生活条件等。很多资本家拼了半天，却是两败俱伤，工人的工资涨了，产品的售价却无法提高，好处都归工人了，没有利润了。这时，聪明的资本家就开始投大资本购自动化程度更高的设备了，资本家重新有了利润。
有人或许会问，如果只有棉纺织业提高了劳动生产率，应该只有棉纺织厂的工人加工资，其他产业的工人不一定提高劳动生产率，凭什么他们的工资也高了呢？其实道理并不复杂，因为棉纺织厂工人的工作并不需要多少的技术，不是傻瓜学一周就会了，这自然也逼着其他行业的工人加工资。有的行业中，各个企业劳动生产率差不多，在国外进口产品的竞争下，无法提高产品价格，加工资后他们就得亏损，这时，这个行业就将整个的退出这个国家，这就是国际分工的调整。我们看看美国，在他们国家棉纺织厂有吗？难道美国不会生产棉纺机器吗？不是的，因为美国的高工资，使棉纺织厂无法在美国生存，如果美国还想挣这笔钱，就得资本输出，到国外办厂去，利润汇回美国。 有些行业，工人的工资增长后是可以通过提高产品的价格而继续有利润，如理发业，他是服务业，服务产品不能自由流动，工人工资高后，最后可以通过售价转嫁给消费者。去美国看看，其服务性产品的价格是不是比我国高得多。
劳动生产提高了，使用更少的工人，暂时对工人不利，但资本家间的利润竞争，又需要更多的工人，工资就是在这样的复杂竞争中提高了。不过， 有朝一日会出现一种怪现象，机器完全可以代替工人了。这时工人不都失业了吗？这很是可怕啊，还是可喜呢？不劳动有饭吃，并吃得好这不是最佳状态吗。ZF可以规定，全部收入归ZF所有，按需分配，大家都去睡觉吧！
现在的发达国家就有点这种味道，如美国，有高科技公司的大量高效率创物和创利，它们将这些利润转移支付给失业工人，这些工人不也是过得好好的呢？希腊就不同了，没有高科技产品却想吃好饭，不是就爆发了危机，现在哪有这么便宜的事啊！
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