银行招人，要本科不要硕士，要小本不要重点

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

首先，声明这里说的是银行招的大部分的人，现在银行招人一部分确切的说是极小部分留在省行，市行是几乎不招人的，大部分的人不是去支行就是去底下的所里。银行的柜员生活还是很苦逼的，干得多拿得少，不公平现象高强度工作比比皆是，加班指标开会，各种压力。所以除了省行需要名校的本科研究生之外，银行是不需要好本科的，因为人才流失率太高了，小本的人还整天想着怎么出去呢，何况重点本科，自己当了人才培养基地还是很悲剧的。
     银行并没有大家想的那样好，适合自己的才是最好的。大家入行需谨慎啊。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享1 收藏0 回帖

关键词：适合自己的才是最好的 重点本科 人才流失 人才培养 不公平 本科 硕士

确实是，没必要。

谢谢分享

zhengsf 发表于 2012-11-27 22:14
确实是，没必要。

我要是行长就招一批又漂亮又会说话的中专生专门干柜员！你说招本科生干柜员弄的怨声载道的图个什么

没办法。哪个地方都差不多。。。

平凡如我 发表于 2012-11-27 22:18
我要是行长就招一批又漂亮又会说话的中专生专门干柜员！你说招本科生干柜员弄的怨声载道的图个什么

是呀，招一批长相好，说话甜，又有一些业务能力的中专生成本还低。

趋之若鹜，谁也阻止不了

那是 为啥还有这么多人报 有这么多人考试

现在越来越多的大学生于银行的工作，但是其实真的像lz所言，真正说精算筹划的只是少部分人，大部分人只是机械地处理一些重复工作而已，枯燥乏味，没有什么挑战性

dingyixia