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[绩效管理] 公司实施监控软件管理员工，这烫手的山芋应该扔给网管还是HR？ [推广有奖]

21楼

滴滴叭叭520 发表于 2012-12-7 09:33:34

分时段管理这个方法就很不错，劳逸结合。

22楼

ling9652 发表于 2012-12-7 11:24:45

我觉得在上班的时间可以使用监控，下班时间可以暂停监控，可以适当的给员工放松一下

23楼

wang3320 发表于 2012-12-7 13:55:11

我们试用的WorkWin就可以分时间段管理，效果不错。

24楼

ling9652 发表于 2012-12-10 11:24:18

实践证明还是交给网管负责比较好

25楼

滴滴叭叭520 发表于 2012-12-10 12:14:10

帮楼主顶一下。

26楼

wang3320 发表于 2012-12-10 13:44:41

单纯的软件管理起来可能比较费劲，但是如果将软件和公司制度结合起来，效果应该很明显的。

27楼

鼻涕熊吃萝卜 发表于 2013-6-20 17:38:35

交给人事吧，人事负责比较保险，继续关注效果啊，可以考虑一下

28楼

Zora_、 发表于 2013-6-20 17:53:45

{:soso_e118:}这个。。好纠结，我也不知道交给谁啊，不过很想知道，使用了这个管理，对员工有木有作用

29楼

baolixiong 发表于 2013-7-4 10:51:51

这个。。。还是交给HR，HR是老板的挡箭牌，

30楼

swb127041 发表于 2013-7-16 14:36:06

监控

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