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[学术治理与讨论] 生的路为何越走越窄:继潘晓30年后的以为博士的探析   [推广有奖]

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alice676 发表于 2013-1-11 09:30:04
做老师也这么可怜???

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icestrom7 发表于 2013-1-11 09:39:51
呵呵 路过  

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xinchuzu 发表于 2013-1-11 09:40:26
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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pengsuisheng 发表于 2013-1-11 09:41:32
我心飞翔2012 发表于 2013-1-10 08:57
你是没有做过行政,既然学术水平那么厉害,要想跟领导走近,署领导名字,最好不要出现你自己的名字,领导1人 ...
经典啊,但是辛苦得来的成果有点不舍吧
但是觉得这可能是唯一的路了,要不不可能评的上

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yinbing_ 发表于 2013-1-11 09:42:22
楼主可以尝试国家社科基金....

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pengsuisheng 发表于 2013-1-11 09:42:23
fengyu86 发表于 2013-1-10 10:47
有能力走哪都一样!何必吊死在这棵歪脖树上!
看来还是不懂国情啊,能力??哈哈哈

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ns6743 在职认证  发表于 2013-1-11 09:42:49
你可以来我们学校,直接破格教授,呵呵!

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pengsuisheng 发表于 2013-1-11 09:44:25
ausman 发表于 2013-1-11 01:29
1.跳槽。
2.今年写的文章全给几位领导,你名字都不要出现。挂人第二不是明摆着损领导嘛。
3.少灌水,争取 ...
也没用,何况这些期刊和课题是一般人能拿到的??
在中国,能力还不是最重要的

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Amme1985 发表于 2013-1-11 09:48:21
好巧昨晚刚看到吴晓波书中写到的潘晓的信。今早就看到这样一个帖子。

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我心飞翔2012 发表于 2013-1-11 09:50:41
pengsuisheng 发表于 2013-1-11 09:41
经典啊,但是辛苦得来的成果有点不舍吧
但是觉得这可能是唯一的路了,要不不可能评的上
还有教你一招,等期刊快要出来了,你给领导说一下,你将期刊拿给你领导,你不要说帮领导写的,你就说根据领导的思路,整理出来的.这样的文章,最好是你们单位的校领导,你的职称问题肯定能解决。
   以前我在单位,我们处长想巴结我们校领导,写了篇文章,将领导的名字署名第一,他第二,我们校领导就私下说,一个处长,怎么能给他平起平坐,简直不知高低,没几天,我们处长就被边缘化了。
   在中国,结交领导需要艺术,具体情况,你自己把握。

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