[经济现象] 马云：我从不看员工简历虚假太多念书不能证明什么 [推广有奖]

291楼

g_ggccc 发表于 2013-3-1 15:07:15

呵呵，挺有意思

292楼

love小qy 发表于 2013-3-6 22:21:14

脚踏实地才是真

293楼

黄松明 发表于 2013-3-10 18:27:55

中国的就业问题很难解决，问题不只是打开企业的产品销路，而是我们必须有中国自己的经济学，有自己的市场、产业、竞争、需求等的准则，由此发展我们独特的经济。
现在我们是依赖外国的市场，我们的内需市场，主要是房地产和汽车，十多年来，房地产的价格高得不能再高，汽车的销量多得不能再多，以后能够持续发展吗？
我有自己写的经济学著作，可看：
http://www.togolden.com
黄松明

294楼

szw888 发表于 2013-3-10 21:38:25

努力把梦想变成现实

295楼

4gills 发表于 2013-3-10 21:41:23

简历什么的，不就是劳动供给方通过一定的信息提供来解决需求方的逆向选择问题的实例么- -
一个好的大学的毕业证，不能保证这个学生是一个杰出的人，但至少可以说明这个学生不是一个废人。拥有不错的学习成绩也不能说明这个学生水平高，但至少说明他认真，态度是端正的。
so~看简历的话会降低用人单位的风险。
这才是人们为什么看简历。
至于马云，他肯定有他自己的人才评价体系。而且能劳烦他亲自选用的人才，一定数量极少而且重要。在这种重要的岗位，任何大公司都不会简单的依靠学历评判职位的潜在获取者。而会支出更高的人才选拔成本。
so~马云的这个话，只有营销价值和新闻价值。

未遇行藏谁肯信？如今方表名踪。无端良匠画形容。当风轻借力，一举入高空。才得吹嘘