转载一篇对经济学各专业介绍和评论的文章

还是不知道要选什么专业...

不过谢谢楼主...

呵呵
世界经济这么热么？
本来打算报金融，后转人大世界经济。可是人大的世界经济似乎没那么热吧？
不过看研究领域，我比较喜欢国际资本市场方向，不知道人大的怎么样
有人知道没？

一些观点不错，对一些专业进行了比较深入的说明，但一些观点有误导嫌疑。尤其是对于数量经济学、劳动经学那一段。可以说作者对这两个专业了解是很不够的。

[此贴子已经被作者于2007-11-17 22:04:14编辑过]

你所谈论的劳动经济学实际上就是人力资源管理。

虽然这两个学科专业有很密切的关系，但他们是不同的学科。根据学科划分，人力资源管理属于管理学范畴，而劳动经济学则是经济学的一个分支，是应用微观经济学。（国内由于数据以及方法的原因，劳动经济学研究让人感觉就是多是宏观经济学研究）。

根据Ronald G. Ehrenberg and Robert S. Smith 的《Moden Labor Economics， 4th edition》，劳动经济学是研究劳动力市场劳动供给与需求的学科。确切地说，劳动经济学研究雇主和雇员对工资、价格、利润以及雇佣关系的非货币因素（如工作条件）的行为反应。劳动经济学研究的理论基础是个人的理性选择理论。

劳动经济学的传统主题是劳动供给、劳动需求以及他们对工资结构的影响。这些主题涉及到两个非常基本的问题：第一，导致收入不平等的源泉是什么？第二，试图创造更加平等之收入分配的抑制效应是什么？

当前的劳动经济学研究多是涉及各种社会保障政策对各种人群（成年人，男人，女人，单身女人等等）的劳动供给的影响，雇主的劳动需求决定因素等等。由于劳动经济学本身的实证经济学的性质，劳动经济学现在的主流的方法是使用微观计量经济学方法实证分析各种政策效应或者个人选择的结果。像Heckman就是因为在微观计量上的创新而获得诺贝尔奖，而他本身是研究劳动经济学的。

由于劳动经济学本身的研究对象与人力资本管理在很大程度上是一致的，因此劳动经济学的研究成果与可以作为人力资源管理的理论依据以及分析方法。劳动经济学专业的有时候也可以像人力资源管理一样就业，个人觉得这与你的论文选题有关，更大程度上是与你的导师有关。

至于说数量经济学与统计学没有什么大的区别更是不知道从何说起？！！

统计学什么时候变成数量经济学一样的学科了。即使是国外，统计学是数学的一个分支（概率论与数理统计），没有数量经济学这个专业，只有数理经济学这门课以及计量经济学。在国内，这两个专业就更大了！！在国内的统计学，在国外叫社会统计学，研究对象是社会调查数据以及数据的处理，对数学的要求一般并不高，当然这得看你的研究方向。数量经济学是个二级学科，下面有好几个方向，包括计量经济学，数理经济学以及什么金融工程。在我国许多高校，统计学也有金融工程方向，如果这两者的关系就应该在这里了。

作者对数量经济学的评述更是在扯淡。什么“数量经济学实际上是比计量经济学更广泛一点的计量经济学,在西方没有这个专业,数量经济是中国人自己安的.数量经济学(计量经济学)发展到上个世纪90年代遇到了很多解决不了的问题.有的问题甚至跟现实完全相反.很多经济学家开始怀疑数量经济学(计量经济学)的局限性.数量(计量)还在缓慢的逐步的发展当中.”这是典型的不懂装懂，这种态度求学时非常危险的。中国的数量经济学与欧美国家的计量经济学实际上是个包含关系。中国的数量经济学这个名称应该来自于前苏联，并不是什么年轻学科。计量经济学在中国式数量经济学的一个方向（总觉得这个划分很搞笑，但这是中国的学科划分问题）。总之，中国的数量经济学不等于计量经济学。在这些年中，计量经济学的发展是相当迅猛的，各种分析方法和思路大量涌现。由于新的数据库的建立和完善，这对计量经济学方法提出了新的要求，在很大程度上促进了计量经济学的进一步的发展。

强烈建议一些人不是这个专业的或者对这个专业了解不多的就不要自以为是地随便发表评论，这很容易误导人，对一些新人造成很不好的影响。（我自己？我在做点劳动经济学的东西，同时也在学习计量经济学的一些基础性的东西。由于处理数据的原因，对统计学有所涉及。当然我必须承认，我对这些学科的认识还是很不够的。）

[此贴子已经被作者于2007-11-17 23:48:59编辑过]

补充一点：劳动经济学研究也涉及了失业和劳动力流动、收入分配，工资结构确定以及劳动力市场歧视问题。这是昨天忽略了的。由于我自己现在只关注劳动力供给问题，所以对其他一些劳动经济学没什么了解。

谢谢了~好多啊。。

[em01]

 恩 在这个关键时刻 这翻提醒很及时啊

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有见地

楼主很细心，功力很深厚，佩服佩服呵呵