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美系全球三个无带薪产假国之一 遭劳工组织谴责
2014年05月13日 10:30  环球网 微博 我有话说 收藏本文     
　　美系全球三个无带薪产假国之一 遭劳工组织谴责

　　【环球网报道 记者 葛鹏】据法新社5月13日报道，联合国[微博]国际劳工组织13日发布名为“临产夫妇均在上班的国家”(The State of Maternity and Paternity at Work)的报告，美国成为世界上仅有的三个无带薪产假保证的国家之一。国际劳工组织表示，这绝对是美国社会的巨大损失。

　　报告称，世界上只有巴布亚新几内亚、阿曼和最大经济体美国不要求雇主提供带薪休假。根据美国法律，母亲生完孩子后最长可休假12周，但并不保证有任何报酬。

　　而报告显示，世界上的其他各国都在强制性提高产妇工资补偿，并延长父母双方可以在家里照顾小孩的时间。

　　报告称，东欧和中亚国家对此最为慷慨，比如，克罗地亚用公共开支保证母亲有一年的全薪休假。斯堪的纳维亚半岛国家表现也很突出，挪威允许父母双方一共有一年零十个月的产假，其中四个月是父亲专用的，在产假期间他们将获得80%的工资。


　　国际劳工组织负责人Shauna Olney表示：“越来越多的人意识到性别平等以及在孩子成长期间父亲角色的重要性。”她强调了“改变父母角色定位成见”的必要性。

　　报告称，美国私有部门的女性只有12%有带薪休假，对于低工资收入的员工来说，这一比例降至5%。国际劳工组织产妇保护和工作-家庭专家Laura Addati表示，这往往将产妇和家庭置于两难的困境中，“他们必须在自己和孩子的健康及保障家庭收入间做出抉择”。

　　她说，美国整整四分之一没有带薪产假的妇女不得不在孩子出生后10天内就返回上班。这不仅给母乳哺养和照顾孩子造成了极大的困难，还严重危及产妇的身体健康。她说，医学上建议产妇生产完至少需在家休养6周。

　　此外，报告称，美国的怀孕和生育歧视索赔从2005年到2010年增长了31%，比其他任何有关工作偏见的诉讼增长都快。当然，Addati称，尽管各国都有反工作歧视的法律，但“孕妇歧视依然存在于世界上各个角落”。

美国成为世界上仅有的三个无带薪产假保证的国家之一。

报告称，美国私有部门的女性只有12%有带薪休假

美国汽车业救助背后的阶级斗争

资本与劳动的对立.

外媒：调查显示九成美国家庭26年财富未增
2014-10-21 09:14:50 来源：参考消息网 责任编辑：史玮
核心提示：如今，处于最顶层0.1%的美国人，拥有22%的家庭财富；而处于底层90%的美国人拥有的财富份额与他们祖父辈相比没有变化。
参考消息网10月21日报道 外媒称，在美联储主席耶伦在一次演讲中指出收入和财富差异的影响使她“深感不安”后，美国国内经济不平等这一长期以来一直一触即发的问题17日引起广泛关注。

据美国“石英”财经网站10月18日报道，在相关辩论中，一个重要的不同点是，经济不平等是暂时性的还是永久性的。收入不平等加剧也许是暂时现象，技术性人才获取高报酬不会永久性地扭曲财富分配。但托马斯·皮凯蒂等经济学家担心，这些超高收入者可能引发不平等加剧的恶性循环。
加布里埃尔·楚克曼和伊曼纽尔·赛斯分别任职于伦敦经济政治学院和加利福尼亚大学伯克利分校，这两位经济学家本月发布的一篇工作报告称，日益加大的收入差距正导致总财富出现相应差距。这两位经济学家利用税收数据描绘出迄今为止关于美国财富状况的最完整图景。他们的研究成果令人担忧。
如今，处于最顶层0.1%的美国人——净资产超过2000万美元的大约16万户家庭——拥有22%的家庭财富，而处于底层90%的美国人拥有的财富份额与他们祖父辈相比没有变化。
在家庭层面，情况如何？“底层90%家庭2012年时的平均实际财富并未高于1986年”。与此同时，顶层1%的富裕家庭几乎已完全从金融危机的不利影响中恢复过来。
底层90%的美国人受金融危机的影响特别严重，因为这次衰退的一大特点是房地产行业崩溃。不能跻身最富裕美国人之列的人的很大一部分财富往往以房屋净值形式存在。与此同时，富人的相当一部分资产是证券，这使他们从最近的牛市中获利颇丰。
这一研究成果凸显了指向复苏的美国经济数据与很多美国人对国家经济政策的失望之间的脱节。

　　89岁的美国前总统卡特表示，如今的中产阶级家庭堪比20世纪70年代的最穷美国人。