劳动报酬,就是凭借劳动而取得的报酬。
什么是劳动呢,就是人们为了生产产品或服务(财富),而付出必要的人的自身代价的行为,人的自身代价包括体力,脑力,精力,占用人的时间等等。
需要强调的是,劳动报酬,是人们凭借劳动而得到的报酬,也就是用劳动换来的报酬。
那么各种劳动能换得多少报酬呢?这就千奇百怪,无有一定之规了!这里可以借用西经经常说的一句话:市场决定。
也就是说,这是在大家讨价还价,考虑各种综合因素之后得出的一个比较不稳定的东西。
各种综合因素包括:这种劳动的辛苦程度,学习培训代价大小,这种劳动是不是很紧缺,潜在的风险和对身体的损害,给生活带来的不便,风俗习惯法律规定,保证什么样的生活水平等等等等。甚至据说长得好看也能提升一个人的劳动报酬。
通过上面分析我们就可以知道了,在理论上讨论某种劳动应该得到多少报酬,甚至要计算某种劳动和另外的劳动如何折算,这是一个很无聊的问题,没啥意义。我们只要知道,人们大概考虑和比较了那么多因素,当事人经过讨价还价,凭借其劳动得到了一定的报酬,这就行了。对于人们的这种主观行为,也就只能总结归纳到这个地步了,还要再“科学严谨”地计算,纯属扯淡。
由此可见,论坛上比较火的话题,乔布斯的劳动所得应该是多少?这个问题实在太无聊了。