此博士是不是在漫天要价？欢迎大家讨论。

俗语云：“有多大的脚穿多大的靴”。不怕他提多高的要求，只要一跟相应的科研量或科研成果挂钩，它就会掂量掂量提要求的尺度了。要教授待遇，就得干教授的活甚至更多的活。本单位凭借这一“招”，吓跑了不少的所谓“牛人”！

作为一个过来人，我觉得此博士没有任何过分之处；就和商品一样，买不买是你的事情，出多少价钱是人家的事情。合适你就买，不合适你可以不要买。
很多高校，包括我所在高校，领导其实就是把学校当成自己的私营企业；目的只是自己收益最大化。给的越少越好；你能带来的成果越多越好，这样他的奖金越多，升官机会越大；而员工的死活，和他关系不大。
人家有没有弄虚作假，光明正大的要求自己的权利，有什么可指责的？！

个人感觉能不能成为教授岗位除了要看重个人学历以外还是需要看到个人能力部分，像这位童鞋如果是有真本事的话，那对学校来说也是一件好事，增加学校的学术水平，而且可以给试用期几个月，然后再给他教授岗位，这样既可以满足这位童鞋要求，也可以向其他人有个交代，毕竟能力是最让人信服的，如果达不到，那也说明他能力有限了，怎么安排，你也懂得。有些时候规矩是死的，遇到特殊人才的话需要特殊评判的。价格和能力应该成正比，只要符合这样的能力就该能够达到这样的价格。个人意见，仅供参考。

硕士还能主持课题？

要求教授舒不是有点那个，，，

副教授远远够了，至于教授，可以缓两年考虑

也就是个副教授水平吧，评教授还欠点儿。

是漫天要价。

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