有关薪酬的问题

playboy3cs 发表于 2013-6-15 20:31
年终奖就是绩效奖。。。。

我指的绩效奖是，除了工资以外每个月的奖金。可以每个月发，也可以一个季度发一次之类的
我所说的绩效奖不是年终奖。

现在这样的几乎没有了。都是12个月工资＋年终奖。你那还是几年前的国企工资结构。因为基本工资低。

ljjathena 发表于 2013-6-15 21:20
我指的绩效奖是，除了工资以外每个月的奖金。可以每个月发，也可以一个季度发一次之类的
我所说的绩效奖 ...

现在这样的几乎没有了。都是12个月工资＋年终奖。你那还是几年前的国企工资结构。因为基本工资低。

不要关注一开始的工资 要看以后的发展

or050419 发表于 2013-6-15 12:23
某些公司是不是比较低，比如XX

我就知道你会不遗余力黑SUNSHINE的。。。

playboy3cs 发表于 2013-6-15 13:02
比较低的比比较高的多，另外AIA算不上比较高的

AIA涨幅比大多数公司都要大吧 再算上加班费还是高不少的

wengjia 发表于 2013-6-17 11:17
AIA涨幅比大多数公司都要大吧 再算上加班费还是高不少的

这倒是事实。AIA实在太累。。。

有加班费还不错，我们每天都平均工作10小时，木有加班费。

liuyever 发表于 2013-6-17 13:14
有加班费还不错，我们每天都平均工作10小时，木有加班费。

外资公司的话，不给加班费就肯定会倒休吧？

wengjia 发表于 2013-6-17 13:18
外资公司的话，不给加班费就肯定会倒休吧？

只有在周末加全天，特别申请的才调休，平时管你加到9点10点，不给多休假。