【教师“铁饭碗”将被打破 五年一注册】

高帅富

支持。

通过五年一认证就能杜绝上述现象？要我看，涉事教师永久禁止从业才是对策。

这是社会问题    治根不治本

建议公务员也五年一考试（与每年的国考一起），不合格的要退出公务员队伍，对贪污腐败、不作为、打人等违反职业道德的行为实行零容忍，以高压守住公务员职业道德底线！

开刀先从老师动手，我擦！行不行啊？欺软怕恶呀这是。有本事先动公务员。

这样会好一点吧

……

重点是要设立延时的准入门槛，教师资格证作为准教师参与见习教学，几年后考核师德等指标，合格者准入，参与逐级考核。任何教师在任何一级有问题就归零（不要一刀切，为了规避管理责任就图省事）。   
      最关键的是师德评价的程序和标准是什么？要保证公平公正公开，有一定技术难度。

别把教师搬来搬去，重点放到“健康生活，公民社会，科学素养方面的教育”上吧？要大家不要喜欢买便宜的地沟油（不知道是地沟油，就图便宜才买），不要把刚发现的古墓抢了（好多古董啊，反正工地上都下了手），不要把废电池丢到农田去（管他呢，自己分解去吧），不要把宿舍的洗漱水白白流掉，冲冲厕所啊（好多宿舍设计师就这样，反正领导说行了，收了水费就行）。教育不要袖手旁观。
       引领行业规范发展的人，重点是放在要做什么，怎么做。而不是今天出一个严重问题，定一个政策，明天有另一个问题，在定一个政策。问题层出，政策也层出不穷，但是，要明白违规教师由法律管，是法院的事。道德不是法律促成的。
    希望做成：像医师资格那样的准入门槛，像会计师那样的升级制度（每级考核），像驾驶证那样的积分管理。