楼主: xxrongxr
1090 2

[文献] Employee Well-being and the HRM–Organizational Performance Relationship [推广有奖]

  • 3关注
  • 0粉丝

已卖:33份资源

副教授

1%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
567 个
通用积分
51.4015
学术水平
11 点
热心指数
10 点
信用等级
10 点
经验
86188 点
帖子
315
精华
0
在线时间
538 小时
注册时间
2011-6-8
最后登录
2025-3-31

楼主
xxrongxr 发表于 2013-6-21 11:06:01 |AI写论文
1论坛币
【作者(必填)】
Karina Van De Voorde; Jaap Paauwe; Marc Van Veldhoven
【文题(必填)】
Employee Well-being and the HRM–Organizational Performance Relationship: A Review of Quantitative Studies
【年份(必填)】
2011
【全文链接或数据库名称(选填)】

最佳答案

Toyotomi 查看完整内容

I have attached with it Employee Well-being and the HRM–Organizational Performance Relationship_ A Review of Quantitative Studies .pdf
关键词:Organization relationship performance Performan relations 数据库

沙发
Toyotomi 在职认证  发表于 2013-6-21 11:06:02
I have attached with it

Employee Well-being and the HRM–Organizational Performance Relationship_ A Review of Quantitative Studies .pdf



附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?我要注册
已有 1 人评分论坛币 收起 理由
xjqxxjjqq + 50 根据规定进行奖励

总评分: 论坛币 + 50   查看全部评分

I am looking for a talent scout who may appreciate me...

>>>>>>>生产和运营管理<<<<<<<

藤椅
xxrongxr 发表于 2013-6-21 12:17:01
thanks!

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-29 17:55