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岗位职责：

1、负责日常应聘简历的筛选、招聘需求的更新、职位发布；

2、负责候选人的电话邀约，完成每日制定的电话邀约目标；

3、进行职位招聘，面试安排、面试，以及面试结果跟进；

4、完成主管安排的其他相关工作。

任职资格：

1、 本科及以上学历,14年毕业,可实习转正；

2、 现居北京，能尽快到岗, 性格开朗，有亲和力；

3、 普通话标准，语言和文字表达能力强；

4、 有IT行业人力资源实习经验，计算机或人力资源相关专业优先；

5、 英文四级以上，读写良好，能熟练操作office办公软件；

6、 可保证每周4天及以上的实习时间。

联系方式：姓名+应聘HR实习生至 BeyondsoftTC@163.com

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