楼主: wangqing0610
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[投稿经验与疑问] 南京大学商学院工商管理系贾良定老师在AMJ(2012年影响因子5.91)上发表论文   [推广有奖]

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wangqing0610 发表于 2013-8-17 21:48:14 |AI写论文

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祝贺我院工商管理系贾良定老师在AMJ上发表论文发布时间:2013-08-06 18:47:38 发布人:陈孝强

    热烈祝贺我院工商管理系贾良定老师的论文“A Social-structural Perspective on Employee-organization Relationships and Team Creativity”被Academy of Management Journal (AMJ)接受 (doi: 10.5465/amj.2011.0147)。该文电子版已经在AMJ网站上发表(http://amj.aom.org/content/early/2013/07/26/amj.2011.0147.abstract)。
    AMJ是美国管理学会会刊,是国际公认的最顶级的管理学期刊,2012年影响因子5.91。AMJ以发表战略管理、组织理论、人力资源管理、组织行为等研究成果为主,同时发表公司财务、营销、电子商务、生产管理等领域的研究成果。
    贾良定老师2001年从南京大学商学院获得管理学博士学位,师从周三多教授和陈传明教授。2001-2003年在北京大学光华管理学院从事博士后研究工作,师从徐淑英(Anne S. Tsui)教授。
    这是中国大陆培养出来的学者第一次以第一作者身份在AMJ上发表学术论文。这不仅是贾良定老师的骄傲,也是商学院和南京大学的骄傲,同时是中国大陆学者的骄傲。可喜可贺!
    这篇论文是贾良定老师主持的国家自然科学基金项目“岗位层次的雇佣关系与员工态度、绩效关系的纵向研究”(编号:70872045;起止:2009.01-2011.12)的主要成果之一。
    该课题于2007年6月开始研究设计,次年3月形成了初步的研究内容和模型。2008年秋冬,贾良定老师到美国亚里桑那州立大学进行了为期半年的访问学习,期间,徐淑英教授邀请美国明里苏达大学Jason D. Shaw教授加入研究团队。经过两个多月的讨论后,三位研究者于2008年12月18-19日在亚里桑那州立大学召开了2天的研讨会,对原有的研究框架进行了改善。在随后的一个多月里,设计了研究问卷。2009年上半年,贾良定老师对问卷中部分量表进行探测性分析,进一步修改和完善了研究问卷。2009年8月11日,在芝加哥的美国管理学学年会期间,研究团队讨论并正式确定了调查问卷。
    2009年10月,在2043家江苏省高新技术企业中按5%随机取样得到102家样本企业。2009年12月,在南京市6家公司调研,初步形成了调研的具体步骤。2010年1月4日,徐淑英教授专程来南京,一起去一家公司进行调研,仔细检查了调研的各步骤。至此,确定了正式的调研步骤。
    2010年3月,大规模调研正式开始。至9月15日,完成了65家企业307个部门2317位员工的两轮调研工作。
    2011年1月15日完成论文初稿,投稿美国管理学年会,随后入选最佳论文集。2011年2月14日正式投稿AMJ,经过三轮审稿,2013年6月14日获得“有条件接受”,7月21日“正式接受”。
    多年来,贾良定老师不仅努力做国际一流的科学研究,还积极推动我院管理学研究科学化和国际化。近2年,贾良定老师已经在国际知名刊物发表数篇论文,如Journal of Management (1篇,影响因子4.60), Management and Organization Review (2篇,影响因子2.81)。目前还有多篇论文正在国际一流期刊审稿之中,如Journal of Applied Psychology (1篇二审之中,影响因子4.76), Strategic Management Journal (1篇审稿之中,影响因子3.37), Academy of Management Journal (1篇审稿之中)。
    学习西方,与世界对话,为知识做贡献,这是第一步。贾良定老师一直在思考:学者的职责是什么?学术是什么?贾良定老师的思考和回答表达了他的追求:
    “学术研究是一种对话活动。把论文发表在一流期刊是对话的最好的一种方式。但是,在一流期刊发表论文本质上仅是手段而非目的。我们的目的是给这个对话做出独特的贡献,给对话带来独一无二的新内容。我将在这个对话中讲中国的故事——植根于中国传统文化和当今改革开放的故事。这些故事植根于中国历史和现实,植根于中国文化和思想,而非仅仅采集中国样本,而非将中国仅仅当作西方理论的实验田。中国改革开放30多年了,如果说我们的前辈出色地完成了自己的使命——‘让中国了解世界’——的话,那么,吾辈及来辈应该担当起‘让世界了解中国’的使命。这个时候已经到来了!那么,让世界了解中国什么呢?我想,应该是那些能够让中国持续繁荣直至1800的几千年的中国文化和思想,以及我们每时每刻都能感受到和看到的变革。那么,如何让世界的听众们理解中国传统和当前变革呢?首要的是在中国和其他文化间建立一个桥梁,其次必须在世界(主要是西方)对话场所——尤其是一流期刊上发表自己的研究成果,建设这个桥梁。”
转自:http://nubs.nju.edu.cn/news.php/A870
贾老师个人主页:http://nubs.nju.edu.cn/faculty.php/53

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关键词:工商管理系 影响因子 发表论文 南京大学 工商管理 南京大学 工商管理系 发表论文 影响因子 商学院

沙发
华华华华 发表于 2013-8-17 21:57:38
牛,是不是出了一本什么管理研究方法方面的书?是搞学问的人。

藤椅
hshore 发表于 2013-8-17 22:02:34
向牛人致敬!

板凳
book992008 在职认证  发表于 2013-8-17 22:07:05
book992008

报纸
nevezh 发表于 2013-8-17 22:16:23

地板
hanxianfeng 发表于 2013-8-17 22:31:08

7
lee_d_x 发表于 2013-8-17 22:45:05

8
bydsyl 发表于 2013-8-17 22:48:37
在家不能下这个文章,有谁有,共享一下

9
hjlscarp 发表于 2013-8-17 22:52:41
致敬

匿名网友
10
匿名网友  发表于 2013-8-17 23:14:41
通篇都是文字性的论述算是一个读书笔记和经验总结吧,一个上了岁月的大龄教授不足为奇,相比也有自己学生的功劳吧。发了就发了,谈不上什么牛,这种纯文字性的东西真的不好鉴定档次,机会因素很大。

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