很奇怪，上海财大前几年引进的一些大牛好像跑了

xinchuzu 发表于 2013-9-23 23:25
这就是所谓的政绩，可能只是挂名，然后每年得到一笔钱，比如院士，很正常。一个院士，估计年经济价值，也就 ...

跟挂名没关系吧，这些所谓的大牛就是在上财成长起来的
他们大都是在上财从助教授混起，通过发国际top刊物，最后拿到的教授职称
上财经院的这个考核和培养机制已经成型了
不会因为几个人“往高处走”就瘫痪掉
陈庆池之后，冯帅章老师也发了AER就是明证
另外，高校教师流动很正常，复旦的宋争不是也在发了AER之后就跑到芝加哥大学去了吗？

同意10楼的说法，昨天还有人说上财的师资了

6年满期达到要求可以走也可以留，没有达到要求也可以赶你走

上财牛叉啊，走了一波又来一波，其他财经学校就没那么好运了

这么大的流动性啊，不过学术要活，但是也需要固定的啊，要不东研究一下西研究一下，对学校固定研究方向等深入不好

人才流动很正常的，不过为了学校的学科发展，需要设立科学合理的人才流动机制和制度。

看看

普遍现象吧

是个不错的学校

yangkongsong 发表于 2013-9-24 09:28
是个不错的学校

对高层次海归来讲，感觉上财的平台还是不够大，请看清华北大人大三所高校，引进的人才很少流失，主要原因应该有两点，一是平台较高，海归发展空间较大；二是这些高校底蕴扎实，有自身特点，固有模式。人才资源流动固然需要，但是，需要遵循规律，屁股没坐热，拿到钱，发两篇论文，就走了，对学校，尤其是对学生的损失还是挺大的。大学需要具有自我特点的人才储备模式，但绝对不是仅仅依靠引进来储备人才。所以，上财、西财模式值得反思！