【专题讨论】有人说银行工资高，有人说银行压力大，到底如何呢？大家来吐槽

围城

好贴

任何人在任何行业都存在压力，所以不要谈压力。但是银行业整体来讲，算是一个垄断性的行业，不要跟我钻牛角说别的。。都垄断性行业。。你说为什么不去呢？？、

好想知道真实情况

有人说在发达国家，工人的工资普遍高于坐办公室的白领，但中国离成为发达国家还远着呢，就算成为了发达国家，中国离成为人口3亿的发达国家（美国，人口最多的发达国家，且真正的地大物博）还远着呢。现在中国没有技术优势，从密集制造业到贩卖技术的转型仍在艰难的进行，中国还得吃一段时间的人口红利，才能保持经济的快速增长，这个阶段不仅仅是农民工，所有人都承受着收入低的痛苦，中国的企业确实不能承受你们的过高的工资要求，如果说中国是制造机器以及用机器制造商品的王者的话，那么欧美发达国家是制造用于制造机器的机器的王者，人家是话事人，是老大，真正的技术是人家的，就算自己折腾出个次贷危机和金融危机，他们的利润率也在50%-150%，他们才能给工人极高的工资。而且，他们的高工资建立在高城市化的基础上。在发达国家，外来务工人员这个词是不存在的，他们要去异地工作一般都全家彻底搬离。因为到哪里都是差不多的！

有人说在发达国家，工人的工资普遍高于坐办公室的白领，但中国离成为发达国家还远着呢，就算成为了发达国家，中国离成为人口3亿的发达国家（美国，人口最多的发达国家，且真正的地大物博）还远着呢。现在中国没有技术优势，从密集制造业到贩卖技术的转型仍在艰难的进行，中国还得吃一段时间的人口红利，才能保持经济的快速增长，这个阶段不仅仅是农民工，所有人都承受着收入低的痛苦，中国的企业确实不能承受你们的过高的工资要求，如果说中国是制造机器以及用机器制造商品的王者的话，那么欧美发达国家是制造用于制造机器的机器的王者，人家是话事人，是老大，真正的技术是人家的，就算自己折腾出个次贷危机和金融危机，他们的利润率也在50%-150%，他们才能给工人极高的工资。而且，他们的高工资建立在高城市化的基础上。在发达国家，外来务工人员这个词是不存在的，他们要去异地工作一般都全家彻底搬离。因为到哪里都是差不多的！

很有启发，好贴！

谈谈我的看法，主要从银行对公业务这个角度。
本人2011年毕业的，周围进银行的同学现在基本上都月入过万了，做得最好的一个浦发对公客户经理同学去年拿了36万，但是，收入与付出是成正比的。我从事的工作经常与银行特别是股份制银行有业务往来，每到月末或者年底，银行对公业务部的各种老总就要各种求各种拉存款或者做业务冲指标量，何况是老总下面的普通客户经理，为了存款和业务量不择手段是经常的事情，承受的压力可想而知！
银行是锻炼人的地方，经过几年的历练，业务办理能力的提高和人际交往资源的扩大，职业生涯的前景是非常好的。

1、如果和其他产业企业相比，银行无疑是最好的，至少目前银行给的待遇是最好的。很多银行的人吐槽银行不好，但如果在企业干过，就知道银行已经相当可以了，
2、五大行层级很多，级别森严，晋级靠熬资历，资源也很重要，但是相比其他民营银行好些，毕竟是国家的，每年会进人，解决国家就业问题。
3、民营银行，特别是股份制银行，他们很现实，直接选资源，谁资源多就选谁，这个参加过面试的人都懂，一说家里是开企业的，是某银行或公司董事，人力眼睛直接就绿了。进去以后压力很大，转正看绩效，没绩效很难弄混，但一旦积累了资源，就会比较好过，这需要一个较长的过程，忍三五年吧。
4、真有实力的还是去混政策性银行吧，那里接近ZF高层，然后业绩压力基本没有，尽管这几年在转轨，但还是最佳选择，对于不怎么喜欢压力的人和不仅仅就想做个商人的人。