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姑娘谈恋爱也有安全学问
《第一管理》生活角度讲专业知识
    你听说过吗，安全意识会成为姑娘们找对象的考察标准，甚至是“人事选择”的依据，并且这种恋爱对象的选择方式会启发企业管理人士？北京出版社今年出版的畅销书《第一管理》，从读者熟悉的生活角度讲述的专业知识。
    作者对比了姑娘在男朋友闯红灯的两种态度。在国外发达国家，交通安全管理非常规范，人们都自觉地遵守规则，闯红灯的后果非常严重。如果一个小伙子和女朋友横穿马路，这个时候，红灯亮了，他还置若罔闻，视而不见。女朋友就会跟他说“拜拜”：“这样的人连红灯都敢闯，还有什么不敢做？太危险！不可靠。”如果是在国内某个城市和中国女朋友在一起，过马路时候遇到了红灯，停住了脚步，女朋友就会埋怨：“这样的人连红灯都不敢闯，还能干什么大事？真窝囊！”结果一般也是“拜拜”。
    《第一管理》告诫，我们的企业选人用人，千万千万不要学某些中国女朋友，那样害了别人，也害了自己。学习洋妞儿好榜样，选择那些坚守规则、懂得安全，能够安全地过一辈子才踏实。招聘时，把有意外倾向，安全意识较差的人过滤掉，能够降低事故发生率，降低安全生产的管理成本，对企业的未来是一笔效益帐。这是洋妞儿择偶的标准，也是国外企业录用人员的一个重要出发点。
    作者还针对国人的思维惯性，设计了辩驳的方式讲解安全管理知识。
    比如，有人觉得这样很残酷，想给落榜者辩护：她的男朋友之所以会闯红灯，是因为视力不太好，近视或者色觉异常。那好，企业人员招聘就加进一条，视力要达到的具体标准。在驾驶员等工作岗位上需要的就是视力好，视力好可以避免很多事故的发生。
    有人还觉得小伙子是“一失足成千古恨”，一不小心多迈了一步。如此，人员招聘里这又多了一条。一些公司要搞体能测验，看到你的动作协调性如何，动作协调性差、稳定性差，某些岗位就免谈。
    还有人说男朋友是年轻人，年轻人好动容易犯规，总不能找一个七老八十的吧？大量的统计数据已经说明，发生事故的人群中走上社会参加工作十年以内的人占了绝大多数，快退休年龄的人发生事故的几率就会很低，招聘时要根据岗位的风险程度、熟练要求确定年龄的限制。
    有人想当然地认为，一定是那小伙子陪姑娘逛商场逛累了，没有注意到红灯。我们知道，女人逛商场是天性，男人们很少会有这个耐性。但是，人员招聘时就要考虑个性和兴趣爱好，对岗位工作有兴趣才不容易疲劳，而疲劳很容易让人麻痹大意，麻痹大意是安全生产的大敌。
    被称作是新安全管理理论的开山之作《第一管理》，正是通过深入浅出的分析，告诉读者岗位安全的需要不一样，人员的选择也一定不一样。要先岗位分析，然后才能做人员选择。对企业将要招聘来说，非常适用。对于很多企业已经在正常的生产运营，不可能把所有的人员辞退，建议把企业内部作为一个人才劳动力市场，岗位分析后，通过竞聘上岗的方式进行人员选择。
    京版集团社科中心总编陈飞向记者介绍，《第一管理》出版后之所以能够在企业界风行，除了对提高安全管理水平的巨大使用价值外，引人入胜的案例、生动流畅的语言是主要原因。

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关键词：谈恋爱 劳动力市场 企业的未来 第一管理 安全管理 讨论 恋爱 学问 姑娘

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不冲红灯,byebye就byebye，那样的女的也不值得要。

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