楼主: 锋线
27844 119

[绩效管理] [分享]华为绩效管理与绩效考核 [推广有奖]

11
wangguang0527 在职认证  发表于 2008-4-14 16:23:00
感谢楼主!华为的资料确实很具有价值!

12
西风瘦 在职认证  发表于 2008-4-18 11:17:00
谢谢

13
石锁 发表于 2008-4-18 12:16:00
<p>感谢楼主分享~~~</p>

14
linjuanyu 发表于 2009-2-9 21:52:00
谢谢

15
joyacheng 在职认证  发表于 2009-7-2 15:10:30
谢谢楼主:)

16
sharplywang 发表于 2009-7-2 20:30:19
谢谢楼主啊!

17
lenglenggql 发表于 2009-7-3 11:35:19
感觉不错,谢谢分享

18
cohesive 发表于 2009-7-11 09:59:58
非常感谢。

19
pious90 发表于 2009-7-11 19:42:10
xie xiexie

20
manage123 发表于 2009-7-31 03:04:17
下载了。谢谢楼主热心提供优质资源!

“动态股权激励模型”系列论文.rar(6.33 MB) 免费下载
致力于中国原创管理理论研究,让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界!

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-25 11:13