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中国工商银行股份有限公司吉林省分行是中国工商银行股份有限公司所属一级分行，下辖1个营业部、8个二级分行，300多个机构网点，员工10000多人，服务网络覆盖全省。资金规模、经营实力和科技水平位居吉林省内银行业首位。近年来,工行吉林省分行紧抓工行股改上市机遇，搭乘振兴东北快车，大力实施区域协调发展战略，不断提高综合服务水平，加快创新发展步伐，使全行经营模式和发展方式发生了质的转变，各项业务步入又好又快发展轨道。在大力推动各项业务经营稳健快速发展，建设国际一流商业银行进程中，我行不断营造关心青年进步、鼓励青年成才、支持青年干事业的人才发展环境，为全行广大青年员工提供了更多的发展机遇和更为广阔的成长空间。
事业兴衰，关键在人。工行吉林省分行，诚挚欢迎全国2008年优秀应届毕业生加盟，共铸辉煌的未来！
一、招聘条件
1. 具备良好的政治素质、优秀的思想品德、无任何不良记录，具有较好的个人仪表和气质，身体健康，相貌端正。
2. 2008年国内应届高校毕业生，要求具有国家计划统招的全日制大学本科（含）以上学历，并取得学士（含）以上学位，具有国家英语四级（430分）以上证书。
3. 所学专业金融、财会、经济贸易、计算机专业为主，适当招收部分法律、中文、管理、外语等专业。
4. 大学本科毕业，年龄在24周岁以下（含，下同）；硕士研究生毕业，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业，年龄在35周岁以下。
二、招聘方式及计划
1. 原则上按照学生原籍按地区定向报名定向招聘的方式进行，即以全省9个二级分行为基础，定向报名、定向录取、定向分配。
2. 定向单位及所在地：吉林省分行营业部（长春市）、吉林市分行（吉林市）、四平分行（四平市）、辽源分行（辽源市）、通化分行（通化市）、白山分行（白山市）、白城分行（白城市）、松原分行（松原市）、延边分行（延吉市）。
3. 招聘计划：130人
三、工作职位
公司业务、个人金融业务、国际业务、电子银行、会计结算、软件开发、法律事务及运行类岗位。
四、招聘程序
1. 报名。通过网上进行报名。对应聘者进行资格审查，确定参加笔试人员名单。
2. 笔试。省行统一组织笔试，对应聘者的知识水平、综合素质和专业素质等进行测评，并根据笔试成绩确定面试人员名单。
3. 面试。由省行组织有关专家进行面试，通过面试考察拟应聘者的仪表、专业知识和综合分析能力、语言表达和应变能力、人际交往和求职动机等，面试成绩作为人员录取的重要依据。
4. 体检。对于面试合格的人员进行必要的体检。
5. 录取。省行人力资源部门综合考虑笔试、面试、体检等情况，发出《签约通知》，签订《就业协议书》,由省分行统一接收，对签约人员核实三证（就业报到证、毕业证、学位证）报总行批复后录用。
五、有关说明
1. 请下载并认真填写《中国工商银行吉林省分行2008年高校毕业生应聘表》（必须附照片）及《中国工商银行吉林省分行2008年高校毕业生应聘花名册》中信息发至dep_hr@jl.icbc.com.cn邮箱（报名截止日2008年4月15日，过期不候）。
2. 获笔试资格人员领取准考证时，须携带本人身份证、学生证；笔试、面试、体检时，均须携带本人身份证、学生证、准考证。
3. 笔试、面试和体检等招聘信息的发布，请及时留意中国工商银行总行网站发布的招聘相关信息，具体日程安排以网上最新公布的信息为准。
4. 所有应聘材料恕不退还，谢绝来电、来访。
中国工商银行股份有限公司吉林省分行
二OO八年三月
京公网安备 11010802022788号
