中国目前兼有DC和DB的特征,工人每月从工资中扣缴8%,企业扣缴工资总额20%,即按照工资的28%缴纳养老保险费,个人缴纳进入个人账户,企业缴纳进入统筹账户;养老金收益一部分来自个人账户,月发放额按照上一条回复你的方法计发,一部分来自统筹账户,即当期受雇者的雇主所缴纳的20%。28%的缴纳就是DC,养老金收益中的20%相当于DB。
在制度规定上也兼有现收现付制和基金积累制,但是实际操作上由于个人账户空账问题,实际上是现收现付制。也就是说现在退休人员领取的养老金来自当前在工作的人缴纳的8%和企业从工资总额中扣缴的20%。企业扣缴的20%实际上也等于是对工人收的工资税,但是具体税负要视不同的劳动力市场供需弹性而定。最简单的情况,企业是劳动力需求的完全垄断者,则企业缴纳的20%会完全转嫁给工人,所以完全等同于工人缴纳28%的工资税。
综上,在当前中国的养老保险制度下,是当期工作的年轻人每个月从工资中拿出28%来支付老年人的退休金。


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