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中国的科研经费管理是世界上最大的笑话,课题负责人及其成员的劳动得不到任何认可,科研经费可以给学生发劳务费,可以给业内专家发咨询费,但就是不能给课题组成员发放报酬,这意味着申报课题必须抱着像雷锋一样无私的精神为社会做贡献——哪怕实际生活中你自己已经揭不开锅了。现在我们学校报科研经费,连吃个饭也要写明事由,还要说明有几个人在吃。就连报张的士票也要经过科研处的批准,简直是笑话。现有制度本末倒置,就科研经费本身的目的来说,是为了推动科研的发展,如果某个课题组能以最小的花费取得最大的成果,哪怕剩下的钱以劳动报酬的形式发放给了课题组成员,那么经费的使用也是有效率的。反之,如果某个课题组严格按照所谓的管理制度来报销,但在几年内都难以出一篇看得上去的文章,那这样的经费使用必然是无效率的。目前的制度逼着你使劲花钱——在课题结项之前必须把所有的钱花完,你可以大吃大喝,但就是不能把钱放在自己的腰包——哪怕你为做这项课题付出了极大的精力和时间。科研合理的经费管理应该注重科研项目的成果评价,主管部门可以先拨付一半的课题经费供课题组进行前期研究,在对课题研究成果进行严格鉴定并且通过以后再将剩下的部分经费拨付给课题组。在此过程中,没有通过鉴定的项目其剩余经费将不再拨付。这样一方面可以激励课题负责人取得更多更好的科研成果,另一方面也节约了科研经费(成果鉴定没有通过的部分经费),可以将这部分经费用以资助真正用心做科研的人。
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