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银行招聘网（http://www.yinhangzhaopin.com/）小编把银行的工作大致分了三个类别，其中前两个类别跟应届大学生息息相关！了解不同的岗位的工作内容、特点，在童鞋们报名银行招聘的时候有很大的参考作用。
（1）操作岗：基本就是柜员、客户经理和机关部门相关人员。需要会使用各系统。柜员操作量最大，有时候上一天班客户络绎不绝的时候，去洗手间、喝水、吃饭时间都很紧张。上班用轮休制，上四休二什么的，法定节假日也不例外。其他两类相对自由，不用一直在有客户立等的状态下工作，操作难度也稍复杂一些，但是也是会者不难的。
（2）营销岗：银行每月都会有各种任务指标，现在发展的几乎是全员营销，就是任务量大小的区别。比如办三张信用卡和三十张的区别，比如新增一百万和一个亿的区别。这里主力是客户经理和行长们。一般有一定社会经验，人脉广，人情世故通达的人完成这些会比较容易。营销免不了请客送礼，虽然国家提倡勤俭节约了，改例行的还在做，只是形式有区别而已。你得记住客户的的生日，得懂得谈论、交流客户的喜好，得舍得和他们消磨时间，甚至帮忙他们解决一些日常出行、就医等需求。不管是商务宴请还是送东西，得尽量别出心裁，得让人家对你印象深刻。营销岗员工应为大部分工作时间花在现有客户或者潜在客户上，不会常常待在办公室里，虽然免去伏案工作的脖颈酸痛，但是免不了为了业绩东奔西走。有时候短期内不一定立竿见影，遭到客户冷遇，也会很灰心。有时候增加和客户互动，还得费心搞个活动，K歌喝酒出游神马的，比较容易很晚回家。
（3）管理岗：网点行长、部门主管和行长。这个级别基本不会需要应届生，此处略过。
一般银行岗位都是交叉的，比如既要操作又要营销，或者既要营销又得管理。不管哪一种，做好都要花心思花时间，没有随随便便就做到的事，特别是银行这种人钱混杂的业务模式。特别的是，在银行工作，尤其是在基层，一般白领们朝九晚五的生活会比较远，下班后总会被各种会议、培训、考试、活动莫名其妙占了时间。
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