【组织管理案例讨论】这样年轻的领导者？

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不错，不错，谢谢分享

案例讨论是不是应该提出一些问题？
我觉得从这篇案例中可以提出以下几方面问题：
1.组织管理中如何处理好革新力量和资深力量的对抗关系问题？应该设置怎样的机制？
2.组织管理的方式是通过设立共同的目标，建立一定的组织机构将组织人力资源发挥到最大效能。那么本案例中组织结构的设立是如何的？有什么不妥么？
3.人力资源管理是组织管理的一部分，对于资深员工应该采取哪些引导措施来管理，这也是一个问题。

谢谢分享！

公司开放性不够。。。

安然向前 发表于 2014-7-5 15:08
案例讨论是不是应该提出一些问题？
我觉得从这篇案例中可以提出以下几方面问题：
1.组织管理中如何处理好 ...

……厉害，你能不能自己回答一下，或者发个帖讨论一下，到时版主会给你金币奖励，可好？