投资公司/基金/券商的风险控制岗位具体是做什么的

rt，需要哪方面的技能，加班多吗？

秧秧 发表于 2014-7-16 18:12
那加班能在家加班吗？本人还没有工作，又因为个人原因绝对不接受出差和经常加班，是不是就不能去投行或者 ...

以下是回答，都是搞金融的，点到为止
1.加班最好在公司加，因为要和业务部门及team沟通，不是写报告后者做材料；
2.去前台部门熟悉业务、了解外规，如果不想出差，那可以先去资管试试呗，资管一般是审项目；
3.看你的业务经验和法律法规认知情况，以及对风险的把握情况，比如创新业务这么多，他暴露出什么风险，需要怎么适当加以控制，都需要了解。这份工作相对来说还是需要有工作经验（业务经验）的人，拿来就能用，而不是公司花钱来培养你，boss如是说。[tongue][tongue]

我知道有些券商的风控岗位有些是做信贷审核的

醉薰寒 发表于 2014-7-12 09:24
我知道有些券商的风控岗位有些是做信贷审核的

这种信贷审核平时要加班出差什么的吗？

有些做尽职调查的，肯定要出差的啊

1、监控交易系统并记录相关数据
2、数据统计，投资组合分析及评估
3、部门交办其他事务

同问！坐等内行解答~

醉薰寒 发表于 2014-7-15 21:57
有些做尽职调查的，肯定要出差的啊

那有不做尽职调查的吗？比如只要审核之类的。。

看看吧

鄙人在国内某中型券商做合规风控部门，里面分几个二级部门，有法律，有量化，有业务等。
部门天天和业务部门打交道，做的事情呢，基本就是与公司业务对接，管理并监控，因为业务部门存在逐利冲动，因为赚了钱是他自己的，亏了钱公司也能背一点的。所以要由风控部门来把握尺度，告诉业务部门这个能做，这个不能做。就职前提呢，私认为是你最好要有业务经验（最好也有点法律底子），由于部门不大，新招的人不多，新人来基本没有培训，如果没有经验的话会长时间不知道要做什么，我在投行固收都做过，才跳过来的。
最后，加班看项目多少，大体来说开OT还是不多的，出差少。

谢谢论坛币！