南风窗：中国公司在海外见识工人阶级的厉害

确实，资产阶级的权力是建立在资本增殖的基础上的，而资本增殖依赖雇佣劳动，雇佣劳动则以工人阶级内部的竞争为前提。

所以，只有成立工会，把工人都团结起来。摧毁上层结构，工人才能昂着头，站立起来。不必屈服于资本的权威之下，

工会法明确提出“最大限度地把职工组织到工会中来”，这是我党历来的一项指导方针，也是社会主义工会维护劳动者权益的一项根本举措。
鉴于现阶段市场经济条件下劳资关系、劳动关系的复杂化、多元化，使得组建工会的难度也复杂化、多样化了。我想到企业中的股东会，他们为什么大企业、小企业、合资的、合作的、民营的、非民营的都如十月分娩随企业成立应运而生呢？是他们的维权意识强、觉悟高？还是制度使然？还是政策使然？还是自然天成？对此在下尚不得而知。不过我想工会作为劳动者自己的“家”的组织，应该是自然天成的----凡是该企业的劳动者，不论老少、能力大小、来自那里都自然是该企业的职工之家----工会----“力东会”的正式成员！是“家”的成员就自然要履行“家”的责任、义务和权利，这不是顺理成章、水到渠成的自然程次吗？！这样既有利于我们贯彻落实党的章程，又有利于维护社会主义制度和宪政的运行。
真不明白组织劳动者行使自己的责任、义务和权利，怎么就这么难？！难在什么地方？是不合自然？还是制度问题？还是政策问题？还是理论认识问题？还是觉悟问题？
解放前劳动者不是国家的主人，企业是剥削压榨劳动者的机器，企业内没有职工的“家”，党作为外部的对抗性组织去组织劳动者成立工会来争取劳动者的权利。而现在劳动者是在党的领导下在自己做主人的这个大“家”的社会细胞里为社会主义创造剩余价值。为什么领导劳动者闹革命的党已经执政了，劳动者还要用解放前非主人形式的工会和地位去争取劳动者本来就应该有的主人地位和权利呢？本人认为凡是在党领导下的中国领土内，劳动者无论来自那里以何种形式参与何种企业，直接提供劳动服务的都应该以主人的身份和地位享有该企业主人的权利、义务和责任！其组织形式应该是自然天成的劳动者委员会或称工会或称力东会与股东会平等共决企业事、物，为共同为振兴中华而努力，只有这样才能实现中国的和谐社会主义！实现中华的伟大复兴！

我们单位工会主席。。。。。唯一职责：收工会费。

永新的大脑的确有大问题。

瞎扯什么啊。

什么解放前解放后。

我们只看一点：工人的利益能得到维护吗？

不能。

楼上要维护劳动者的利益很好，希望拜读您的主章！