楼主: 米高兄弟
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[学术治理与讨论] 高校讲师晋升之痛:指标很有限 标准常更新   [推广有奖]

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凤凰天马 发表于 2014-8-15 13:35:10
主要是复杂的人际关系

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zwlxtu 发表于 2014-8-15 14:51:53
真的都不容易啊

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raotiger 发表于 2014-8-15 15:08:22
教师必须要有副业啊,不然这点收入怎么过?

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llppcc1983 发表于 2014-8-15 15:17:11
文章对教学和科研关系的分析十分精辟。
这样的评价机制,怎么会有人想全身心投身教学?

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zouguangyong 在职认证  发表于 2014-8-15 16:06:21
怎么没有人说问题在于可上不可下的制度安排问题呢,不能永远新人新办法,老人老办法,不行就下呗,是不是忒狠点了

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lizhen8802 发表于 2014-8-15 16:21:13
我操!这个帖子满满的负能量啊!

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冰族王子 发表于 2014-8-15 16:23:33 来自手机
daimf411 发表于 2014-8-15 08:48  标准可以提高一些,但是教师的待遇一定要提高,特别是青年教师和代课老师,即便是讲师,只要待遇高也可以不 ...
对啊,改变对讲师的一些约束条件也行啊!

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中国人民学生 发表于 2014-8-15 17:24:41
大家都活得不容易,教师也如此。

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zlzustc 发表于 2014-8-15 17:41:03
唉,大家都不容易啊,靠着教书育人捞不着好处,只有搞副业了,但是高等院校的教育这样下去岂不是越来越糟?

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zhwhappy 发表于 2014-8-15 17:47:45
累,当一辈子老讲师算了,早点退休,钱省着点花

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