LZ好,国有银行较为稳定是一说,柜员的职业定性是在于反复细致的劳动。
首先,你要分清楚,你的性格适应什么走向的职业。
目前,你的柜员走向有三个:1.部门轮岗 2.运营 3.客户经理
分别对应三种不同的性格需求:1.挑战与机遇并存 2.踏实细致 3.业绩压力,跑客户(无论公经还是个经)
就升职空间来说:1.部门轮岗能力发挥要等到你轮到真正适合、能够大展拳脚的部门才行,比较能实现自我,一般行级领导是出自这些部门
2.运营,可以做到副行长,运营主管,支行在6-8年的时间,调入分行工作再分配,总行(一般是合规和运营这块)另说
3.客户经理容易出各类部门老总,业务条线总是出重点人才,这个是肯定的,高薪且受人赏识,就是一定要有拼劲,有关系,有saler的压力
LZ自己根据自身能力,根据自己的性格再做好选择,希望我的回答能帮助到你!


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