娃啊，一月才三千，早知咱就不考博士不当大学老师了

知识本身现在不值钱

工资这么低？？

不止这点，有点过了，LZ.

华东交通大学人才引进待遇

人才 层次	待遇标准
	项目	金额数	备注
第一层次 两院院士	年薪	面议，不低于100万	按协议考核
	安家费	100万
	科研启动费及学科建设配套费	理工类500万 社科、管理类200万	配备助手并赋予其必要的用人权、分配权和人员考核评价权
	住房补贴	提供校内住房一套（免房租）或给予住房补助80万
第二层次 国家“千人计划”入选者、入选教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家自然（社会）科学基金重大项目或“973”项目首席科学家、国家自然科学基金委创新研究群体学术带头人、教育部“长江学者奖励计划”创新团队学术带头人“863”、“973”专家组成员、全国高等学校教学名师奖获得者及其他相当以上学术水平的学者。年龄要求50周岁以下。	年薪	面议，不低于60万	按协议考核
	安家费	50万
	科研启动费及 学科建设配套费	理工类300万 社科、管理类80万	配备助手并赋予其必要的用人权、分配权和人员考核评价权
	住房补贴	提供校内住房一套 或给予住房补助80万
第三层次 国家“特支计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”入选者、中国科学院“百人计划”入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、国家自然（社会）科学基金重点项目负责人、百千万人才工程国家级人选、全国百篇优秀博士学位论文获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、江西省“井冈学者”特聘教授（或外省市同层次人才称号）、省级高等学校教学名师奖获得者或高校青年教师奖获得者及其他相当以上学术水平的学者、符合我校“首席教授”条件者。年龄要求45周岁以下。	年薪	40万	按协议考核
	安家费	30万
	科研启动费及学科建设配套费	理工类100万 社科、管理类30万
	住房补贴	提供校内住房一套 或给予住房补助50万
第四层次 所学专业符合我校学科专业发展需要并列入当年招聘计划的优秀博士研究生。具有教授职称的，要求45周岁以下；具有副教授职称的，要求40周岁以下；应届博士，要求35周岁以下。    以上各层次人才，业绩特别突出者，可适当放宽年龄限制。	薪酬	校内同职级人员薪酬	按实际受聘岗位考核
	安家费	20万
	科研启动费	理工类15万 社科、管理类8万
	住房补贴	提供一套周转住房 或给予住房补助20万