国企改革要有新思维

当下有一种最流行的观点，认为国企改革的阻力源自既得利益集团。显然此论内含的推论是：现有关于国企改革的方略、指导思想、具体措施都是正确的、没有问题的；问题出于外在的阻力，不在于国企改革本身。哪现实究竟怎样呢？的确值得我们认真研究，认真反思了。不然的话，就不能破解当前的困局。实际上，国企改革的真正阻力不在于既得利益集团。众所周知，邪不压正，在正义之神面前，任何邪恶势力都不堪一击。可见此论完全是自欺欺人，自己吓唬自己；并自陷于绝境，无力自拨。事实上，国企改革的真正阻力源自现有的指导思想理论出现问题了。即现有的指导国企改革的理论纰漏百出，招来了多方质疑；并且现有的国企改革大多事与愿违，加重了质疑的力度。这就形成了巨大的阻力，促使改革无法沿着预设的路径进行，而不是所谓的既得利益集团，这不是起决定性作用的阻力。_______________________基本同意作者的观点。

改革没有“放之四海皆准”的经验